Secrétaire d'accueil H/F ITEP PIERRE MALE
Arnouville (95)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé d'accueil (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Arnouville (95)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions:
Sous l'autorité de la Cheffe de Service Administratif, vous assurez l'accueil, la gestion administrative et la coordination des activités de l'établissement.
Accueil et communication
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires et intervenants.
- Réceptionner, orienter et transmettre les appels et les informations.
- Veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'espace dédié.
Gestion administrative
- Assurer le traitement, la rédaction, la mise en forme, le classement et l'archivage des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs.
- Gérer les courriers entrants et sortants ainsi que leur diffusion.
- Mettre à jour les tableaux de bord, plannings, agendas et différents outils de suivi.
- Transmettre les bons de commandes aux prestataires, bordereau de livraison et factures au comptable.
- Assurer la gestion et le suivi des commandes de l'établissement destinés aux différents services de l'établissement.
Suivi des usagers
- Assurer le suivi administratif des admissions et des sorties.
- Préparer les dossiers d'accueil (contrat de séjour, livret d'accueil, convocations, notifications MDPH.).
- Assurer le suivi des présences et absences des jeunes accueillis.
- Coordonner les transports des usagers et adapter les plannings en fonction des besoins.
Profil recherché :
Formation
- Bac professionnel Gestion-Administration, Secrétariat ou BTS Support à l'Action Managériale (SAM), Gestion de la PME ou équivalent.
Expérience
- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée.
- Une connaissance du secteur médico-social constitue un atout.
Compétences
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Aisance dans la rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs.
- Bonne capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Connaissance des procédures administratives courantes et des outils de gestion documentaire.
Qualités personnelles
- Sens de l'accueil et excellent relationnel.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation auprès de publics en situation de vulnérabilité.
Sous l'autorité de la Cheffe de Service Administratif, vous assurez l'accueil, la gestion administrative et la coordination des activités de l'établissement.
Accueil et communication
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires et intervenants.
- Réceptionner, orienter et transmettre les appels et les informations.
- Veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'espace dédié.
Gestion administrative
- Assurer le traitement, la rédaction, la mise en forme, le classement et l'archivage des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs.
- Gérer les courriers entrants et sortants ainsi que leur diffusion.
- Mettre à jour les tableaux de bord, plannings, agendas et différents outils de suivi.
- Transmettre les bons de commandes aux prestataires, bordereau de livraison et factures au comptable.
- Assurer la gestion et le suivi des commandes de l'établissement destinés aux différents services de l'établissement.
Suivi des usagers
- Assurer le suivi administratif des admissions et des sorties.
- Préparer les dossiers d'accueil (contrat de séjour, livret d'accueil, convocations, notifications MDPH.).
- Assurer le suivi des présences et absences des jeunes accueillis.
- Coordonner les transports des usagers et adapter les plannings en fonction des besoins.
Profil recherché :
Formation
- Bac professionnel Gestion-Administration, Secrétariat ou BTS Support à l'Action Managériale (SAM), Gestion de la PME ou équivalent.
Expérience
- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée.
- Une connaissance du secteur médico-social constitue un atout.
Compétences
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Aisance dans la rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs.
- Bonne capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Connaissance des procédures administratives courantes et des outils de gestion documentaire.
Qualités personnelles
- Sens de l'accueil et excellent relationnel.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation auprès de publics en situation de vulnérabilité.
Référence : 213RNVV
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