Aide-soignant / Aide-soignante Recruteur partenaire
Fontvieille (13)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Fontvieille (13)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille, recrute un aide-soignant H/F de jour à temps plein, sur un contrat à durée déterminé d'un an, renouvelable.
EHPAD familial de 41 résidents, au coeur des Alpilles, l'établissement dépend du centre communal d'action sociale de Fontvieille.
L'aide-soignant en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour.
Il doit s'assurer donc au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s'effectue correctement et avec bienveillance
Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporte une assistance physique ou psychique à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne en préservant ou restaurant l'autonomie de la personne et en veillant à son consentement.
Il est habilité à distribuer certains traitements en collaboration avec les IDE selon la procédure prévue à cet effet.
Assure la surveillance de certains aspects identifiés en fonction du plan de soin du résident: prise alimentaire, hydrique, douleur, etc.
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et en dehors de leur chambre.
Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), traçabilité de la prise en charge (fiche de chutes, de comportement, EI), alertes immédiates en fonction des situations
Participe à l'entretien de l'environnement du résident (réfection du lit, environnement immédiat, fauteuils roulants, matériel de soin, etc.)
Participe à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement (référent du parcours d'une partie des résidents, comités éthique, réunions pluridisciplinaires de synthèses/PAP, etc.)
Accueil, informe et accompagnement les proches des résidents
Travail sur une amplitude de 12 heures
Travail un week-end sur deux
EHPAD familial de 41 résidents, au coeur des Alpilles, l'établissement dépend du centre communal d'action sociale de Fontvieille.
L'aide-soignant en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour.
Il doit s'assurer donc au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s'effectue correctement et avec bienveillance
Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporte une assistance physique ou psychique à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne en préservant ou restaurant l'autonomie de la personne et en veillant à son consentement.
Il est habilité à distribuer certains traitements en collaboration avec les IDE selon la procédure prévue à cet effet.
Assure la surveillance de certains aspects identifiés en fonction du plan de soin du résident: prise alimentaire, hydrique, douleur, etc.
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et en dehors de leur chambre.
Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), traçabilité de la prise en charge (fiche de chutes, de comportement, EI), alertes immédiates en fonction des situations
Participe à l'entretien de l'environnement du résident (réfection du lit, environnement immédiat, fauteuils roulants, matériel de soin, etc.)
Participe à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement (référent du parcours d'une partie des résidents, comités éthique, réunions pluridisciplinaires de synthèses/PAP, etc.)
Accueil, informe et accompagnement les proches des résidents
Travail sur une amplitude de 12 heures
Travail un week-end sur deux
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2340.0 Euros
Primes
Primes
Référence : 213TZJN
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