Technicien de maintenance itinérant H/F G2RH

• Poste à 100% en itinérance – déplacements en France
• Rémunération brute annuelle comprise entre 36 et 41 K€ Brut /An + Primes de découchés + Prime sur objectifs
• Déplacements chez des industriels de l’agroalimentaire environ 80% du temps
• Découchés à prévoir à la semaine

Ophélie BARAT, Consultante en recrutement au cabinet G2RH, recrute un/une Technicien de maintenance itinérant H/F, pour l'un de ses clients, situé à moins de 45 minutes de Nantes (44). 

Avec 220 collaborateurs, notre client est un acteur spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines spéciales pour le secteur de l’emballage.

Rattaché(e) au Responsable SAV et en collaboration étroite avec les autres techniciens du service, vous bénéficierez d’une période d’accompagnement et de formation avant de prendre progressivement en charge les missions suivantes :

• Le suivi de votre planning d’intervention transmis chaque semaine par le responsable de l'équipe
• L’installation et la mise en service des équipements chez les clients situés essentiellement dans le Grand Ouest
• Le dépannage des équipements
• La réalisation de la maintenance préventive 
• La formation des utilisateurs
• La rédaction de vos rapports d’interventions et la remontée des informations utiles au responsables SAV.

Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 36 et 42 K€ Brut /An (statut technicien) dans le cadre d'un contrat en CDI à 100 % en présentiel (Pas de télétravail). A ce salaire de base s'ajoute des primes de découchés ainsi qu'une prime sur objectifs.

Titulaire d'une formation technique de niveau BTS à Licence, vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu'électromécanicien, électrotechnicien, technicien de maintenance ou technicien SAV, qui vous a permis de développer de solides compétences techniques. Vous êtes à l'aise en mécanique et en électricité.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos interventions avec rigueur tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients constituent de véritables atouts dans la réussite de vos missions.

Les déplacements professionnels représentent pour vous une véritable source de motivation.

Ce descriptif vous intéresse ? Transmettez votre candidature. Si celle-ci correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !