Coordinateur Supply Chain (h/f) Iziwork

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Notre agence d'intérim recrute un(e) Coordinateur(trice) Supply Chain H/F pour une mission au sein d'un environnement industriel international. Vous assurez la coordination des flux d'approvisionnement, le suivi des fournisseurs et des livraisons, ainsi que la gestion des aléas liés aux flux internationaux.

Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes garant(e) du bon déroulement des flux, de la planification des livraisons jusqu'à la mise en stock des pièces.
Coordination des flux et planification :

• Structurer les besoins et consolider les informations nécessaires au service approvisionnement.
• Participer à la mise en place de la Supply Chain de nouveaux intégrateurs.
• Prendre en compte les contraintes fiscales et douanières liées aux différents flux internationaux.
• Analyser les documents contractuels fournisseurs et les schémas d'approvisionnement.
• Planifier les flux documentaires et les livraisons à partir des commandes et spécifications.
• Mettre en place, suivre et actualiser les plans de livraison.

Suivi fournisseurs et livraisons :

• Organiser les réceptions avec les fournisseurs.
• Coordonner les actions avec les achats, l'ADV, la planification et les intégrateurs.
• Organiser et piloter les points réguliers de suivi avec les fournisseurs.
• Suivre et relancer les fournisseurs sur l'avancement des commandes.
• Recaler les priorités et les dates de livraison en fonction des besoins.
• Informer les équipes approvisionnement en cas de retard, problème ou litige fournisseur.

Gestion des flux internationaux :

• Préparer et/ou demander les documents nécessaires aux expéditions.
• Transmettre aux fournisseurs les documents devant accompagner les marchandises.
• Coordonner les opérations avec le service transport et l'ADV selon les Incoterms applicables.
• Participer à la gestion des aléas douaniers.
• Contribuer à la résolution des litiges de réception et des éventuels blocages de factures.

Gestion des urgences et des aléas :

• Piloter les différentes étapes entre l'arrivée à quai et la mise en stock, notamment en situation d'urgence ou de non-conformité.
• Analyser la situation globale : stocks, commandes en cours, non-conformités et besoins de fabrication.
• Garantir la cohérence entre les données physiques et informatiques.
• Effectuer les réceptions informatiques sur les entrepôts déportés fournisseurs.
• Piloter le déblocage des ordres qualité.
• Anticiper les dérives susceptibles d'impacter les délais et mettre en place les actions nécessaires.
• Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.
• Participer à l'amélioration continue des processus et à l'analyse de la performance.

Rythme de travail :

Rémunération : 25 000 € - 28 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 250,00€ - 33 880,00€ par an
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

13ème mois
Mission longue 6 mois renouvelables

De formation Bac +4 à Bac +5 en Supply Chain, Achats, Logistique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous disposez de solides connaissances en :

• Supply Chain et gestion des flux ;
• Achats et approvisionnement ;
• Suivi fournisseurs et expéditions ;
• Transport et douane ;
• Incoterms, obligatoires pour le poste ;
• Gestion et résolution des aléas ;
• Utilisation d'un ERP et des outils bureautiques.

Un niveau d'anglais B2/C1 est attendu afin d'évoluer dans un environnement international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous appréciez le travail transversal et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.