
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Massieux (01)
Conditions :
- CDI
- 34 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la DRH Groupe, l'Assistante Paie et ADP assiste la Responsable Paie & ADP dans l'établissement des paies ; assiste également sur la partie Administration du personnel (prévoyance, visite médicale etc.) et vient en support au service RH sur différents sujets du quotidien.
Pour cette création de poste, et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs (DRH Groupe / Responsable Paie et ADP / Gestionnaire RH / Assistante administrative et RH / Responsable HSE Groupe), vos missions principales seront :
Participation à la collecte et à la saisie des éléments nécessaires à l'établissement des paies :
- La préparation et la saisie les éléments variables de paie dans le logiciel Sage.
- La gestion des absences ainsi que le suivi et contrôle du temps de travail dans le logiciel Kelio.
- Le traitement des dossiers de mutuelle et de prévoyance.
- L'établissement des déclarations d'accident du travail et attestation de salaire, maladie...
- La réalisation des enquêtes INSEE Dares et l'établissement des tableaux de bords et indicateurs RH (absentéisme, turn over).
>>>>> A terme, vous prendrez en charge la gestion des paies et des charges sociales d'une filiale sous la responsabilité de la Responsable paies et ADP (environ 50 paies)
Participation sur l'Administration du personnel du site de Rhône-Alpes
- Gestion et suivi de la prévoyance
- Gestion et suivi des visites médicales
- Renfort à l'équipe RH
Pour cette création de poste, et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs (DRH Groupe / Responsable Paie et ADP / Gestionnaire RH / Assistante administrative et RH / Responsable HSE Groupe), vos missions principales seront :
Participation à la collecte et à la saisie des éléments nécessaires à l'établissement des paies :
- La préparation et la saisie les éléments variables de paie dans le logiciel Sage.
- La gestion des absences ainsi que le suivi et contrôle du temps de travail dans le logiciel Kelio.
- Le traitement des dossiers de mutuelle et de prévoyance.
- L'établissement des déclarations d'accident du travail et attestation de salaire, maladie...
- La réalisation des enquêtes INSEE Dares et l'établissement des tableaux de bords et indicateurs RH (absentéisme, turn over).
>>>>> A terme, vous prendrez en charge la gestion des paies et des charges sociales d'une filiale sous la responsabilité de la Responsable paies et ADP (environ 50 paies)
Participation sur l'Administration du personnel du site de Rhône-Alpes
- Gestion et suivi de la prévoyance
- Gestion et suivi des visites médicales
- Renfort à l'équipe RH
Date de début : 29/11/2026
Description du profil
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire
Vous appréciez de travailler dans un secteur d'activité stimulant et dans une entreprise en complète évolution?
Nous attendons votre candidature!
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L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H
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Référence : 307-C08-R000375_01R
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