Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- plomberie
- Gmao
- Electricité
Lieux :
- Orvault (44)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de maintenance intervenant sur un site sensible, nous recherchons unTechnicien de maintenance CFA-CVC.
Rattaché au Responsable de maintenance, vous encadrerez une équipe de deux Techniciens polyvalents et interviendrez sur un site exigeant, contribuant ainsi au bon fonctionnement des installations dans le strict respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.
Vos missions
Management et suivi opérationnel
- Encadrer et animer une équipe de deux Techniciens de maintenance multi-techniques
- Assurer la création et le suivi rigoureux des demandes d'intervention
- Alimenter et enrichir les données dans la GMAO
- Veiller à la bonne tenue de la maintenance quotidienne des installations et à la prévention réglementaire
Interventions techniques
- Assurer la maintenance des systèmes de sécurité, de communication et de gestion technique du bâtiment
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des équipements
- Intervenir sur des domaines variés : CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie, électricité, peinture et petites maintenances diverses
- Participer à l'amélioration continue des installations pour répondre aux exigences de qualité et de sécurité
Conditions de travail
- Horaires : roulement sur 3 créneaux (matin, journée ou soir), de 7h30 à 18h
- Astreintes : soirs et week-ends, avec sorties possibles en nuitée ou en week-end si nécessaire
- Site sécurisé : ce poste s'exerce au sein d'un établissement pénitentiaire pour mineurs (EPM). L'accès est soumis à des conditions d'habilitation spécifiques et à un délai de traitement d'entrée d'environ 8 jours
Avantages
- Prime d'astreinte hebdomadaire
- Majoration des jours fériés travaillés et des sorties d'astreinte
- Prime panier repas
- Équipements fournis : tee-shirts et gants (fournis par l'employeur) ; chaussures de sécurité et pantalon de travail à la charge de l'agent
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Profil recherché
- Domicile impérativement situé à moins de 45 minutes de trajet du site (condition contractuelle liée aux astreintes soirs et week-ends)
- Habilitations électriques valides et à jour
- Expérience significative en maintenance et gestion d'installations CFA (une première expérience en management d'équipe est un vrai atout)
- Bonnes capacités d'analyse : aptitude à interpréter des données pour proposer des solutions pertinentes
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive)
- Maîtrise d'un outil de GMAO et d'une plateforme de signalements
- Autonomie, rigueur, sens du contact et des responsabilités
- Capacité à évoluer sereinement dans un environnement sécurisé, réglementé et exigeant (contexte carcéral)
- Discrétion professionnelle indispensable
- Forte capacité d'adaptation et goût du travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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