Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur RH et Paie (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En tant que coordonnateur zonal, vous êtes chargé de :
- Veiller à la bonne application des procédures et modes opératoires mis en place par le CSRH
- Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne en proposant des outils et méthodologie ;
- Animer la communauté RH de la zone, en terme d'expertise (tous sujets de la gestion collective, veille réglementaire de l'administration du PC et diffusion des modes opératoires métiers, mises en place d'ateliers, etc) et de conseils ;
- Veiller à la bonne qualité des relations avec les différents acteurs RH et à une bonne réactivité face aux impacts payes ;
- Participer à des études particulières et/ou au traitement de dossiers techniquement complexes ou nécessitant un suivi particulier ;
- Participer à des réunions au sein des établissements du périmètre ou avec le CMG
Date de début : 30/09/2026
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Vous
disposez de connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez
poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au sein du SCA.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une grande polyvalence, d'une
adaptabilité et d'une capacité d'animation d'équipe et de réseau.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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