Ingénieur Bureau d'Etudes Conception Bois F/H Recruteur partenaire

Notre client, une entreprise reconnue pour son expertise en ingénierie, accompagne ses clients dans la conception et l'optimisation de structures. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) :

Ingénieur Bureau d'Etudes Conception Bois (H/F)
CDI ? Evreux (27) - 45/50Keuro

Vous participerez à la conception et au suivi de projets de structures bois, depuis les études initiales jusqu'à l'exécution.

• Concevoir et dimensionner des ouvrages en structure bois, de l'étude à l'exécution

• Réaliser les calculs de structure et les notes associées

• Proposer des solutions d'optimisation et des variantes techniques

• Collaborer avec les architectes, entreprises et bureaux d'études partenaires

• Rédiger les documents techniques (notes, notices, dossiers d'études)

• Encadrer et coordonner les techniciens projeteurs (CAO/DAO)

• Réaliser des relevés sur site et participer aux réunions de chantier

Idéalement diplômé(e) d'un BAC+5 en génie civil ou structure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en conception de structures bois.

Vous maîtrisez les logiciels : MdBat, Acord-Bat, Cadwork

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les différents acteurs d'un projet.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise fera la différence ? Postulez dès maintenant !

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.