Directeur (trice) adjoint(e) de magasin prêt-à-porter (H/F) CACHE-CACHE,BONOBO,BREAL,FLORMAR

Prêt(e) à faire vibrer le retail ? Rejoignez Vib's en tant que Directeur/trice Adjoint(e) !
Vous avez le sens du style, l'énergie du terrain et l'envie de manager des équipes passionnées ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Qui sommes-nous ? Vib's, c'est bien plus qu'un simple magasin de mode. C'est un concept multimarque unique et dynamique qui regroupe des enseignes emblématiques comme Cache Cache, Bonobo et Bréal. Notre philosophie ? Offrir une expérience client placée sous le signe de la liberté, de la créativité et de la convivialité. Dans nos espaces colorés et spacieux, nous ne vendons pas seulement des vêtements, nous inspirons nos clients à suivre leur instinct.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Directeur/trice Adjoint(e) pour notre point de vente situé à Epagny.
Votre mission
Être le bras droit du Directeur et le moteur de l'équipe ! Au cœur de l'action, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin :
- Management : Animer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir une ambiance de travail positive et performante.
- Pilotage commercial : Suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les résultats et mettre en place des actions pour booster le chiffre d'affaires.
- Expérience Client : Garantir l'excellence du service et veiller au respect des standards visuels et de l'accueil propres à l'univers Vib's.
- Gestion opérationnelle : Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à l'organisation du point de vente.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes une personne de terrain, proactive et dotée d'un excellent relationnel. Nous recherchons un profil répondant à l'un des critères suivants :
- Formation : Titulaire d'un Bac +3 en Management commercial.
OU
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente.
Les conditions du poste :
- Contrat : CDI (35h par semaine).
- Rémunération : Salaire défini selon votre expérience.
- Organisation : Planning réalisé 3 semaines à l'avance (à noter que les jours de repos ne sont pas fixes, la flexibilité est la clé de notre métier !).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe solide et une enseigne qui mise sur l'humain et la créativité.
- Un environnement de travail dynamique, coloré et stimulant.
- La chance de participer activement au succès d'un concept retail innovant.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une courte présentation de votre parcours. On a hâte de découvrir votre énergie !
Postulez dès maintenant !