Conducteur-Régleur H/F 1Talent

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur-Régleur H/F pour rejoindre notre équipe de production.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des équipements de production.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt des équipements de production

• Effectuer les réglages des machines en fonction des produits et des ordres de fabrication

• Réaliser les changements de formats et ajustements nécessaires

• Surveiller le bon déroulement de la production et contrôler la qualité des produits

• Identifier les dysfonctionnements et effectuer un premier diagnostic en cas de panne

• Intervenir sur les pannes et incidents techniques de premier niveau

• Participer à la recherche des causes de dysfonctionnement et à leur résolution

• Effectuer les opérations courantes d'entretien et de maintenance préventive

• Renseigner les documents de suivi de production

• Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, notamment en conduite de ligne, conduite de machines ou réglage d'équipements.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne avec une bonne appétence technique, capable de comprendre le fonctionnement d'une machine et d'intervenir lorsqu'un problème survient.

Vous êtes notamment à l'aise avec :

• Le réglage de machines ou d'équipements industriels

• La détection et le diagnostic de pannes

• La résolution de problèmes techniques

• Les interventions mécaniques de premier niveau

Des connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme constituent un véritable plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à chercher une solution face à un dysfonctionnement.

Une expérience technique est idéale, mais nous sommes également ouverts aux profils ayant développé de solides compétences techniques sur le terrain.

Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.