Description du poste
Assurer la sécurité des personnes et des biens Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et /ou mécanique, etc.). Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux. Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes Assurer les modifications des installations internes aux locaux. Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité. Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité. Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.). Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires. Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement Participer à la politique de qualité de l'établissement. Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques…). Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Participer aux formations sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Description du profil
Bonne connaissance des normes et procédures de sécuritéConnaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'interventionRigueur et autonomieCapacité d'adaptationAisance relationnelleEtre force de proposition Polyvalence
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Port de charge Astreintes possibles Port de vêtements d'hygiène et de sécurité et utilisation des équipements de protection individuel (EPI)
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
L'entreprise : Croix-rouge française
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
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