Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Conception Bâtiment (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour notre client, une société d'expertise en conception de bâtiments fonctionnels et innovants, nous recherchons un(e) :
RESPONSABLE DE PROJETS CONCEPTION BÂTIMENT (H/F)
CDI - NANTERRE (92) - 50K€ 70K€
Sous la responsabilité du Chef de Pôle, vous aurez pour mission de manager des projets de conception, de leur lancement à leur finalisation.
Vos principales missions :
-
Piloter les études techniques et les synthèses pluridisciplinaires.
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Organiser les réunions avec les Maîtres d'Ouvrage, Architectes et autres intervenants.
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Valider les pièces écrites, les plans et les documents techniques.
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Gérer les appels d'offres et les analyses associées.
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Assurer le respect des budgets et des délais.
Description du profil
Ingénieur BAC+5 avec une expérience confirmée de 8 ans minimum dans la gestion de projets en ingénierie bâtiment. Votre expertise technique, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts majeurs. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez négocier avec les parties prenantes.
Cadre et avantages du poste :
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Tickets Restaurant : 9 €
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Primes Intéressement / Vacances / Exceptionnelle
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Plan Epargne Salariale / Plan Epargne Retraite
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client
Salaire et avantages
L'entreprise : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
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