Chargé de projet SAP Michael Page

Missions principales :

• Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des équipes locales et de l'équipe projet.
• Analyser les processus actuels et identifier les écarts avec le nouvel ERP.
• Évaluer les impacts organisationnels et opérationnels des nouveaux processus.
• Recueillir les besoins des utilisateurs et des référent·e·s métiers.
• Participer aux ateliers fonctionnels locaux et internationaux.
• Monter en compétence sur SAP S/4HANA et les processus cibles.
• Préparer, exécuter et documenter les tests métiers.
• Contribuer à la qualité des données et à la sécurisation du démarrage.
• Préparer et animer les formations utilisateurs.
• Accompagner les équipes avant, pendant et après le démarrage.
• Assurer un support de proximité et favoriser l'appropriation des outils.
• Participer aux actions de stabilisation et d'amélioration continue.

• Contrat : CDD 12 mois.
• Déplacements ponctuels dans le cadre des ateliers projet.
• Rémunération : Selon profil
• Environnement international.
• Projet stratégique de transformation ERP.
• Forte proximité avec les équipes opérationnelles.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

• 
  Formation Bac+3 minimum.
  Bonne maîtrise des processus logistiques : stocks, approvisionnements, commandes et expéditions.
  Connaissance d'un ERP, d'un WMS ou participation à un projet de transformation appréciée.
  Connaissance de SAP S/4HANA, SAP EWM ou d'un ERP équivalent appréciée.
  Capacité d'analyse, sens de l'organisation et autonomie.
  Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement international.
  Anglais : Courant

Notre client évolue dans le secteur de la Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement et déploie un programme international de transformation des processus et systèmes d'information.