
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Lieux :
- Rezé (44)
Conditions :
- Intérim
- 31 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Gestionnaire Paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :
- Préparer les dossiers d'embauche et assurer le suivi administratif des collaborateur·rice·s (DPAE, contrats de travail, formalités administratives).
- Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie.
- Préparer et contrôler les bulletins de paie.
- Assurer le suivi des temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, absences et acomptes.
- Contrôler les paramétrages légaux et conventionnels liés à la paie.
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations auprès des organismes concernés.
- Gérer les dossiers liés aux arrêts de travail, à la prévoyance, à la mutuelle et au suivi médical des salarié·e·s.
- Réaliser les formalités liées aux départs des salarié·e·s et les soldes de tout compte.
- Utiliser les outils de paie et de gestion des temps, notamment SAGE
- 13ᵉ mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie (F/H) disposant de solides compétences en gestion de la paie et en administration du personnel. Une bonne maîtrise des environnements multi-conventions et des paies comportant de nombreux éléments variables est appréciée.
Le/la Gestionnaire Paie (F/H) exercera à Rezé.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont attendus.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est une entreprise située à Rezé, opérant dans le secteur industriel.
Référence : JN -092026-7100970-8730
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