JR10428580 AGGP2027 – Spécialiste stratégie et transformation F/H Recruteur partenaire

JR10428580 AGGP2027 - Spécialiste stratégie et transformation Support & Services Airbus Helicopters

Date de début : octobre 2027

Merci de postuler directement sur Airbus Career , reference JR10428580 AGGP2027 - Graduate Airbus Helicopters Support & Services Strategy & Transformation Specialist

Ce que vous ferez

Vous serez sur un parcours de développement pour guider votre croissance vers le rôle de Spécialiste stratégie et transformation Support & Services Airbus Helicopters et vous pouvez vous attendre à être impliqué dans ce qui suit :

1. Développer des feuilles de route de planification stratégique pour saisir la dynamique du marché et les perspectives des clients pour une vision de 5 à 10 ans.
2. Soutenir les définitions de stratégies spécifiques aux métiers pour des secteurs mondiaux critiques comme les Pales, les Composants Dynamiques ou les Équipements.
3. Exécuter la stratégie de transformation SCube et gérer les portefeuilles de projets de bout en bout et les cadres de performance.
4. Coordonner les opérations du bureau de direction en alignant les agendas interfonctionnels et en gérant des kits de communication d'entreprise à fort impact.
5. Projet de travail typique 1 : Synthétiser la dynamique du marché, les données concurrentielles et les études prospectives pour élaborer une feuille de route de compensation ou identifier des cibles potentielles de fusions et acquisitions.
6. Projet de travail typique 2 : Organiser des projets de transformation de bout en bout et suivre les KPI de performance comme les Risques & Opportunités (R&O), le CAPEX et le PSP.
7. Outils/technologies typiques appris : Cadres de mise en œuvre numérique et d'IA, analyse de données pour l'intelligence de marché et outils de configuration du noyau d'entreprise (enterprise backbone).
8. Ce que vous apprendrez : Comment concevoir, communiquer et déployer des cadres de changement mondiaux, cultiver un état d'esprit de chaîne de valeur de bout en bout et équilibrer l'élan entre les principaux pôles mondiaux.
9. Qualifications techniques que vous apprendrez : Procédures de licence de bout en bout, protocoles de conformité opérationnelle au contrôle des exportations et sécurisation de la conformité en matière de cybersécurité/données.
10. Activité de placement par rotation : Une affectation sur mesure intégrée soit au sein de l'équipe Digital & Innovation exécutant la feuille de route "Sort Digital", soit au sein de l'équipe de Conformité Opérationnelle gérant la classification des actifs incorporels, soit sur site dans un centre de fabrication principal comme Donauwörth ou Marignane.

Votre parcours de développement comprendra un minimum d'un placement par rotation pour soutenir votre croissance vers le poste.

À la fin du programme de développement de deux ans, vous aurez évolué vers le poste de Spécialiste stratégie et transformation Support & Services Airbus Helicopters

Ce que nous recherchons

Pour être un candidat retenu, vous devrez démontrer que vous possédez :

• Un diplôme universitaire ou équivalent en administration des affaires, gestion stratégique, ingénierie, finance, Data Science ou dans un domaine connexe.
• Récemment diplômé ou première expérience professionnelle dans le domaine de l'analyse stratégique, de la gestion de projet, de la transformation numérique ou de la gouvernance d'entreprise.
• Une excellente communication verbale et écrite dans notre langue de travail (anglais).
• Le désir de travailler dans un environnement d'équipe collaboratif, axé sur l'innovation future.
• La capacité d'être conscient de soi et le désir d'être aux commandes de votre développement.

Veuillez noter que nous apprécions votre intérêt à travailler pour Airbus, mais nous vous demandons de ne faire qu'une seule candidature au programme Airbus Global Graduate. Prenez le temps de décider laquelle de nos opportunités passionnantes vous convient le mieux, puis soumettez une candidature qui vous représente le mieux, ainsi que vos compétences et votre expérience en lien avec le rôle que vous avez sélectionné.

DÉCLARATION : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou exigera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Quel est le processus de recrutement…

Candidature en ligne -> Évaluation en ligne basée sur les tâches -> Examen des candidatures (Partenaire Acquisition de Talents & Manager) -> Centre d'évaluation virtuel -> Offre !

NB : Les candidatures seront clôturées le 30 septembre 2026 (ne tardez pas, postulez tôt car certains rôles pourraient être clôturés avant cette date en raison des candidatures reçues). Toutes les candidatures et CV doivent être en anglais.

Veuillez nous informer si vous avez besoin que nous fassions des ajustements. Des exemples de cela peuvent inclure (mais ne sont pas exclusifs) des installations accessibles et du temps supplémentaire pour les exercices écrits, etc. Toute information divulguée sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

#AGGP2027

Êtes-vous un diplômé universitaire doté de l'aspiration, de l'enthousiasme et du talent nécessaires pour nous aider à être un pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et uni ? Chaque année, Airbus est à la recherche d'esprits brillants du monde entier pour pourvoir des rôles essentiels qui façonneront notre avenir.

Lorsque vous commencez votre carrière avec nous, nous ne vous proposons pas seulement un emploi ; nous accélérons votre croissance grâce au parcours de développement du programme Airbus Global Graduate. Il ne s'agit pas d'un programme universel ; c'est une expérience personnalisée de deux ans conçue pour cultiver vos compétences professionnelles, améliorer votre sens des affaires et perfectionner vos capacités techniques. Nous mettons fortement l'accent sur le développement de votre potentiel de leadership dès le premier jour. Vous obtiendrez une perspective unique du monde d'Airbus tout en contribuant directement à un poste spécifique et percutant.

Au cours de ces deux années, nous vous emmènerons dans un parcours de développement des compétences non techniques, couvrant des domaines tels que le leadership inclusif, nos valeurs, la résilience, la communication et l'intelligence émotionnelle, avec divers ateliers en personne et virtuels.

Au-delà de vos responsabilités quotidiennes et de ce calendrier de formation complet, vous rejoindrez votre communauté mondiale de diplômés chaque année pour une semaine de développement dédiée en personne. C'est votre chance de vous connecter avec vos pairs, d'apprendre directement de nos leaders chevronnés et d'obtenir des informations des meilleurs de l'industrie.

Tout au long du programme, vous serez développé pour devenir un membre établi et précieux de l'équipe dès le premier jour. Vous affinerez vos compétences dans un domaine stratégiquement important pour Airbus, acquérant une compréhension approfondie de notre entreprise - de ses opportunités, de ses défis et de ses besoins. Plus important encore, vous en apprendrez davantage sur vous-même et sur ce qui vous rend vraiment génial. Vous aurez démontré votre capacité et votre empressement à relever de futurs défis de leadership au sein d'Airbus.

Surtout, vous aurez l'occasion inégalée d'effectuer votre meilleur travail dans une industrie qui remodèle littéralement la façon dont nous vivons dans notre monde.

Si vous êtes prêt à vous lancer dans ce parcours de transformation et à libérer votre plein potentiel, postulez ci-dessous.