Architecte Solutions F/H Recruteur partenaire

Bienvenue chez WeValue

Face à l'accélération technologique, l'inadéquation de nos modèles économiques aux limites planétaires et la perte généralisée de sens au travail, l'injonction pour les organisations à repenser leur rôle et le sens des futurs qu'elles contribuent à façonner n'a jamais été aussi urgente !

Persuadés que la transformation est accessible, chez WeValue, nous nous engageons depuis 2020 à révéler le potentiel des organisations pour conjuguer performance et responsabilité.

Guidés par des valeurs d'ouverture, de coopération et de responsabilisation, nous prenons à cœur notre rôle d'éclaireur, c'est en vivant notre propre transformation, en commençant par nous appliquer à nous-mêmes ce que nous conseillons à nos clients, que nous nous forgeons nos convictions et améliorons nos pratiques.

Chez nous, l'Architecte Solution à pour mission de :

• Intervenir en accompagnement de projets de digitalisation, d'intégration et de refonte de SI en y apportant une vue globale du SI, et une connaissance des bonnes pratiques d'Architecture.
• Analyser les exigences métier et technologiques pour concevoir des solutions adaptées.
• Développer des architectures de solutions robustes, évolutives et sécurisées.
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre conforme des solutions.
• Participer à la construction d'architectures de systèmes d'informations, innovantes et sobre, ainsi qu'a la définition de roadmaps.
• Participer à la construction de socles de fabrication et/ou d'exécution, sur des thématiques d'Open API, Process Automation, Big Data, Cloud/Hybride, Serverless, Continuous Deployment, Micro Services.
• Accompagner nos clients dans leur transformation digitale en mettant en place des plateformes d'intégration hybrides (API Management, iPaaS, Data virtualization, Event Streaming…).

Ce que l'on recherche chez toi

Tu justifies de minimum 7ans d'expérience (dont minimum 3 ans en tant qu'Architecte)

Tu connais une ou plusieurs solutions d'intégration leaders du marché (Google Apigee, IBM, WSO2, Mulesoft)

Tu connais certains langages, protocoles d'échanges standards et formats (JEE, SOAP/REST, JSON/XML)

Tu connais les principaux patterns d'Architecture SI

Tu es curieux ou curieuse autonome et rigoureux ou rigoureuse

Tu peux animer des ateliers de travail, former et transmettre ton savoir

Ce que l'on a à t'offrir en contrepartie

• CDI temps plein, démarrage ASAP
• Un PC/MAC neuf à utiliser à titre pro et/ou perso
• 2500€/an de budget individuel sur la formation de ton choix
• Un compte Epargne PEA/PERCO pris en charge par wevalue chez Epsor,
• Participation aux bénéfices de l'entreprise : 50% du résultat net de l'entreprise est redistribué à l'ensemble des salarié·s chaque année
• Travail à distance facilité, format Hybride
• Pass Navigo 100% remboursé,
• Mutuelle Alan Blue et Prévoyance pris en charge à 100%, valeur de 130€/mois

Ce que l'on recherche chez toi

Tu justifies d'environ 10 ans d'expérience (dont minimum 3 ans en tant qu'Architecte)

Tu connais une ou plusieurs solutions d'intégration leaders du marché (Google Apigee, IBM, WSO2, Mulesoft)

Tu connais certains langages, protocoles d'échanges standards et formats (JEE, SOAP/REST, JSON/XML)

Tu connais les principaux patterns d'Architecture SI

Tu es curieux autonome et rigoureux, pédagogue ?

Tu peux animer des ateliers de travail, former et transmettre ton savoir

Ce que l'on a à t'offrir en contrepartie

• CDI temps plein, démarrage ASAP
• Un PC/MAC neuf à utiliser à titre pro et/ou perso
• 2500€/an de budget individuel sur la formation de ton choix
• Un compte Epargne PEA/PERCO
• Participation aux bénéfices de l'entreprise : 51% du résultat net de l'entreprise est redistribué à l'ensemble des salarié·s chaque année
• Travail à distance facilité, format Hybride
• Pass Navigo 100% remboursé, mutuelle Alan Blue et Prévoyance

Bienvenue chez WeValue

Face à l'accélération technologique, l'inadéquation de nos modèles économiques aux limites planétaires et la perte généralisée de sens au travail, l'injonction pour les organisations à repenser leur rôle et le sens des futurs qu'elles contribuent à façonner n'a jamais été aussi urgente !

Persuadés que la transformation est accessible, chez WeValue, nous nous engageons depuis 2020 à révéler le potentiel des organisations pour conjuguer performance et responsabilité.

Guidés par des valeurs d'ouverture, de coopération et de responsabilisation, nous prenons à cœur notre rôle d'éclaireur, c'est en vivant notre propre transformation, en commençant par nous appliquer à nous-mêmes ce que nous conseillons à nos clients, que nous nous forgeons nos convictions et améliorons nos pratiques.

Notre modèle de gouvernance est à cheval entre la sociocratie et l'holacraty, impliquant une autonomie totale des domaines d'expertise (pas de grade ni de poste de manager, gestion de congés autonome, participation de l'ensemble des salariés au comité de direction, transparence totale des Salaires, ... etc) redistribuant 50% du résultats net annuel de l'entreprise à l'ensemble des salariés sous forme de participation sur un compte d'épargne salariale via EPSOR PEE/PEA.