Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F) LEGTA
Sours (28)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur Administratif et Financier (DAF) (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sours (28)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Seul établissement d'enseignement agricole public du département? l'EPL (mono-site) est constitué de 4 centres constitutifs (LEGTA : 210 élèves de la seconde au BTSA ; CFA 200 apprentis (du CAPA au BTSA) ; CFPPA 50 000 heures stagiaire) ; Exploitation agricole (140 ha de grandes cultures). Ses pôles de compétence sont l'agriculture, l'agroalimentaire, la restauration collective, les travaux paysagers, et les formations technologiques et générales. 120 personnes environ travaillent sur le site (50% personnels de l'État, 25% agents des lycées et 25% ACB).
Le Secrétaire Général assure, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction.
Ses principales missions sont :
- Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil,...)
- Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels
- Préparer, coordonner et suivre les instances
- Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
- Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
- Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité
- Gérer l'achat public
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Le Secrétaire Général assure, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction.
Ses principales missions sont :
- Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil,...)
- Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels
- Préparer, coordonner et suivre les instances
- Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
- Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
- Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité
- Gérer l'achat public
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Restauration
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 213SCSR
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