Formateur / Formatrice de conducteurs routiers OMNITRANS
Pannes (45)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Permis C
- Permis E C
Lieux :
- Pannes (45)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Former les conducteurs au transport sous température dirigée, dans le respect de la réglementation
et de la sécurité.
Missions et activités au poste de travail :
- Participer au recrutement des nouveaux conducteurs
- Assurer l'intégration des nouveaux conducteurs
- Former à la conduite rationnelle, éco-conduite, et le fonctionnement du nouveau matériel
- Accompagner au quotidien les conducteurs en fonction des besoins et de la demande des
managers et pratiquer un diagnostic métier
- Accompagnez sur le terrain les conducteurs, les sensibiliser sur les aspects métiers
(conduite, consignes de sécurité, rappels des basiques de la législation, rédactions de
constats amiables...).
- Assurer la sensibilisation sur les litiges et les accidents de travail et la réglementation RSE
- Assurez le lien avec les différents services de l'agence (quai, exploitation...) en identifiant
les dysfonctionnements et en proposant des solutions correctives.
- Identifier les dysfonctionnements, les remonter au responsable d'agence et proposer des
améliorations concrètes sur les processus de formation et les règles de sécurité.
- Participer à l'analyse des durées de travail des conducteurs, et du respect de la
réglementation, excès de vitesse, .
- Planifier, organiser et assurer les formations internes des conducteurs : conduite, règles
de sécurité, FCO.
- Assurer le transfert des véhicules pour inspections et contrôle
- Assurer le chargement et le déchargement de marchandises conformément aux consignes
données
- Respecter les procédures internes et les réglementations concernant l'hygiène et la
sécurité
Compétences requises pour accomplir les tâches :
- Permis PL, SPL
- Carte FIMO à jour
- Connaissance de l'entreprise dans sa globalité
- Connaissance de la réglementation du transport
- Animer une formation
- Construire un programme
- Evaluer les apprenants
- Former en situation réelle
- Démontrer les gestes
- Adapter sa pédagogie
- Pédagogie
- Exemplarité
- Sens de l'écoute
- Aisance relationnelle
- Autorité bienveillante
- Fiabilité
et de la sécurité.
Missions et activités au poste de travail :
- Participer au recrutement des nouveaux conducteurs
- Assurer l'intégration des nouveaux conducteurs
- Former à la conduite rationnelle, éco-conduite, et le fonctionnement du nouveau matériel
- Accompagner au quotidien les conducteurs en fonction des besoins et de la demande des
managers et pratiquer un diagnostic métier
- Accompagnez sur le terrain les conducteurs, les sensibiliser sur les aspects métiers
(conduite, consignes de sécurité, rappels des basiques de la législation, rédactions de
constats amiables...).
- Assurer la sensibilisation sur les litiges et les accidents de travail et la réglementation RSE
- Assurez le lien avec les différents services de l'agence (quai, exploitation...) en identifiant
les dysfonctionnements et en proposant des solutions correctives.
- Identifier les dysfonctionnements, les remonter au responsable d'agence et proposer des
améliorations concrètes sur les processus de formation et les règles de sécurité.
- Participer à l'analyse des durées de travail des conducteurs, et du respect de la
réglementation, excès de vitesse, .
- Planifier, organiser et assurer les formations internes des conducteurs : conduite, règles
de sécurité, FCO.
- Assurer le transfert des véhicules pour inspections et contrôle
- Assurer le chargement et le déchargement de marchandises conformément aux consignes
données
- Respecter les procédures internes et les réglementations concernant l'hygiène et la
sécurité
Compétences requises pour accomplir les tâches :
- Permis PL, SPL
- Carte FIMO à jour
- Connaissance de l'entreprise dans sa globalité
- Connaissance de la réglementation du transport
- Animer une formation
- Construire un programme
- Evaluer les apprenants
- Former en situation réelle
- Démontrer les gestes
- Adapter sa pédagogie
- Pédagogie
- Exemplarité
- Sens de l'écoute
- Aisance relationnelle
- Autorité bienveillante
- Fiabilité
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros
Référence : 213SCYF