Formateur en anglais (H/F) GRETA LORRAINE NORD
Longwy (54)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur anglais entreprise (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Longwy (54)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
CONTEXTE :
Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage.
Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en anglais (H/F)
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir et positionner les apprenants
- Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement)
- Animer des séquences de formation
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés
- Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail
- Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances :
- Champs de la formation professionnelle et de l'emploi, ses enjeux, ses réformes
- Ingénierie pédagogique
- Sciences de l'éducation et cognitives
- Environnement des diplômes et des certifications
- Démarche qualité
Compétences opérationnelles :
- Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction de projet, l'orientation et l'accès à l'emploi
- Assurer une médiation
- Maîtriser les outils numériques de la formation
- Préparer et animer une session de formation.
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Conduire des entretiens
- Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
- Individualiser les formations
- Appliquer des procédures et des règles
- Travailler en équipe
- Rendre compte
- Maîtrise des outils bureautiques
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Autonomie/confiance en soi
- Créativité/ sens de l'innovation
- Sens relationnel - écoute - diplomatie
- Réactivité
- Rigueur / fiabilité
- Goût pour se professionnaliser
EXPERIENCE REQUISES :
Diplôme niveau Bac+ 3 en anglais ou minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Condition d'exercice du poste :
- CDD d'un an à 50%
- Lieu du poste : Secteur de Longwy
Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage.
Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en anglais (H/F)
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir et positionner les apprenants
- Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement)
- Animer des séquences de formation
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés
- Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail
- Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances :
- Champs de la formation professionnelle et de l'emploi, ses enjeux, ses réformes
- Ingénierie pédagogique
- Sciences de l'éducation et cognitives
- Environnement des diplômes et des certifications
- Démarche qualité
Compétences opérationnelles :
- Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction de projet, l'orientation et l'accès à l'emploi
- Assurer une médiation
- Maîtriser les outils numériques de la formation
- Préparer et animer une session de formation.
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Conduire des entretiens
- Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
- Individualiser les formations
- Appliquer des procédures et des règles
- Travailler en équipe
- Rendre compte
- Maîtrise des outils bureautiques
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Autonomie/confiance en soi
- Créativité/ sens de l'innovation
- Sens relationnel - écoute - diplomatie
- Réactivité
- Rigueur / fiabilité
- Goût pour se professionnaliser
EXPERIENCE REQUISES :
Diplôme niveau Bac+ 3 en anglais ou minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Condition d'exercice du poste :
- CDD d'un an à 50%
- Lieu du poste : Secteur de Longwy
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 213RGNN