COMMUNITY MANAGER - WEBMASTER (H/F) COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON
Alençon (61)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Community manager (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Javascript
- Illustrator
- Adobe dream weaver
- Multimédia
- Réseau social
- + 9 compétences
Lieux :
- Alençon (61)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 octobre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 127/2026
Mission du poste : Gérer et animer les interfaces numériques des collectivités Ville et Communauté Urbaine d'Alençon
Gérer et actualiser les sites internet de la Ville et de la CUA :
-Collecter l'information auprès des services des collectivités et des communes de la CUA (valorisation des productions print)
-Rédiger des contenus, mettre à jour de l'existant, planifier des publications
-Assurer une optimisation des images et mises au format
-Mettre en ligne les publications des collectivités
-Préparer et diffuser les newsletters
Gérer les comptes Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube, TikTok.
-Assurer un conseil stratégique sur la présence de la Ville et de la CUA au sein des réseaux sociaux et communautés Web
-Assurer une veille et animation des réseaux sociaux
Produire et diffuser des contenus multimédias :
-Mettre au format/conversion des supports existants pour publication sur les sites mobiles et/ou les écrans multimédias
-Incorporer des animations et des objets Flash ou autres
-Insérer du son, des vidéos, des objets interactifs.
Apporter conseil et stratégie aux collectivités en matière de communication digitale et de réputation
-Suivre et participer au pilotage de la refonte des sites internet (projet 2023-2024)
-Développer de nouveaux supports web (newsletter, mini-site événementiel.)
Formation :
Bac +2 dans le domaine de la communication numérique
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Compétences techniques :
Pratique du web et des outils multimédias
Compréhension des contraintes de publication en ligne - Maîtrise des réseaux sociaux
Capacités à fédérer autour d'un intérêt commun, d'évènements
Connaissance des règles juridiques relatives au web (informatique et libertés, propriété intellectuelle, etc.)
Connaissance langages HTML5, CSS, JS (Javascript), Php et ActionScript (Logiciel Dreamweaver et Flash)
Compréhension des usages des internautes
Notion de l'utilisation de Webdesign, Ergonomie et la maîtrise d'ADOBE (Photoshop, Illustrator etc.)
Bonnes connaissances des techniques rédactionnelles à destination du web. Gestion CMS (ex Typo 3)
Aptitudes personnelles :
Excellent relationnel - Sens de l'organisation - Créativité - Réactivité - Méthode - Autonomie - Rigueur - Dynamisme -Disponibilité - Esprit d'initiative
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Communication
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité attendue - Astreinte web week-end et jours fériés - horaires modulables pour raisons de service
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 127/2026
Mission du poste : Gérer et animer les interfaces numériques des collectivités Ville et Communauté Urbaine d'Alençon
Gérer et actualiser les sites internet de la Ville et de la CUA :
-Collecter l'information auprès des services des collectivités et des communes de la CUA (valorisation des productions print)
-Rédiger des contenus, mettre à jour de l'existant, planifier des publications
-Assurer une optimisation des images et mises au format
-Mettre en ligne les publications des collectivités
-Préparer et diffuser les newsletters
Gérer les comptes Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube, TikTok.
-Assurer un conseil stratégique sur la présence de la Ville et de la CUA au sein des réseaux sociaux et communautés Web
-Assurer une veille et animation des réseaux sociaux
Produire et diffuser des contenus multimédias :
-Mettre au format/conversion des supports existants pour publication sur les sites mobiles et/ou les écrans multimédias
-Incorporer des animations et des objets Flash ou autres
-Insérer du son, des vidéos, des objets interactifs.
Apporter conseil et stratégie aux collectivités en matière de communication digitale et de réputation
-Suivre et participer au pilotage de la refonte des sites internet (projet 2023-2024)
-Développer de nouveaux supports web (newsletter, mini-site événementiel.)
Formation :
Bac +2 dans le domaine de la communication numérique
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Compétences techniques :
Pratique du web et des outils multimédias
Compréhension des contraintes de publication en ligne - Maîtrise des réseaux sociaux
Capacités à fédérer autour d'un intérêt commun, d'évènements
Connaissance des règles juridiques relatives au web (informatique et libertés, propriété intellectuelle, etc.)
Connaissance langages HTML5, CSS, JS (Javascript), Php et ActionScript (Logiciel Dreamweaver et Flash)
Compréhension des usages des internautes
Notion de l'utilisation de Webdesign, Ergonomie et la maîtrise d'ADOBE (Photoshop, Illustrator etc.)
Bonnes connaissances des techniques rédactionnelles à destination du web. Gestion CMS (ex Typo 3)
Aptitudes personnelles :
Excellent relationnel - Sens de l'organisation - Créativité - Réactivité - Méthode - Autonomie - Rigueur - Dynamisme -Disponibilité - Esprit d'initiative
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Communication
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité attendue - Astreinte web week-end et jours fériés - horaires modulables pour raisons de service
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 213RYNM