Monteur en Construction Métallique (H/F/X) – Pays-Bas GOBESTER

GoBester recrute 5 Monteurs en construction métallique expérimentés pour des missions en intérim aux Pays-Bas, principalement dans les régions de Breda et Rotterdam.

Vous interviendrez sur des projets industriels et de construction et participerez à la préparation, au montage, à l’ajustement et à l’assemblage de structures métalliques, de systèmes de tuyauterie et de composants industriels.

Le travail s’effectue notamment à partir de plans techniques, schémas et plans isométriques. Selon les travaux confiés, le poste peut également comprendre des opérations de pointage et de soudage.

Vos principales missions :

• Lire et interpréter des plans techniques, schémas et plans isométriques ;
• Effectuer les mesures nécessaires à la préparation des travaux ;
• Mesurer, découper, positionner, aligner et ajuster des composants en acier et en métal ;
• Préparer les différents éléments avant leur assemblage ;
• Monter et assembler des structures et ossatures métalliques ;
• Participer au montage de systèmes de tuyauterie ;
• Assembler des composants destinés à des installations industrielles ;
• Réaliser des opérations de pointage (tack welding) ;
• Effectuer, lorsque la mission le nécessite et selon les compétences requises, des travaux de soudage MIG/MAG, TIG ou CO₂ ;
• Vérifier les dimensions, le positionnement et l’alignement des composants ;
• Contrôler la qualité des travaux réalisés ;
• Respecter les procédures de santé et de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Conditions proposées :

• Rémunération : 700 € à 750 € NETS par semaine pour 40 heures de travail, selon l’expérience professionnelle ;
• Paiement : hebdomadaire ;
• Temps de travail : 40 heures par semaine ;
• Hébergement : GRATUIT, en chambre individuelle ;
• Transport : transport vers et depuis le lieu de travail organisé ;
• Contrat : travail temporaire / intérim ;
• Prise de poste : dès que possible.

Les modalités précises d’organisation du travail et les conditions définitives applicables à la mission seront précisées dans les documents contractuels remis au candidat retenu.

Nous recherchons des professionnels disposant d’une expérience pertinente en montage et assemblage métallique, notamment en tant que Monteur en construction métallique, Construction Fitter, Steel Fitter, Pipe Fitter, ou dans une fonction technique directement comparable.

Compétences et qualifications recherchées :

• Expérience démontrée dans le montage et l’assemblage de structures ou composants métalliques ;
• Maîtrise des opérations de mesure, découpe, positionnement, alignement et ajustement ;
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques, schémas et plans isométriques ;
• Formation technique pertinente ou expérience pratique équivalente ;
• Bonne dextérité manuelle et compétences techniques ;
• Capacité à travailler dans un environnement industriel ;
• Capacité à effectuer des travaux en hauteur lorsque ceux-ci font partie de la mission ;
• Certificat VCA Basic Safety valide obligatoire ;
• Anglais ou néerlandais : niveau B1 minimum, afin de pouvoir communiquer dans l’environnement professionnel et comprendre les consignes techniques et de sécurité.

La possession d’un permis de conduire B, ainsi que d’une certification ou autorisation pour la conduite d’un chariot élévateur ou d’un chariot télescopique, constitue un avantage mais n’est pas indiquée comme obligatoire pour cette opportunité.

Les candidats doivent disposer des documents et/ou autorisations nécessaires pour travailler légalement aux Pays-Bas. Lorsqu’une autorisation de travail est nécessaire, la poursuite du processus dépendra des exigences légales et administratives applicables à la situation du candidat et à la mission concernée.

Les candidatures sont évaluées uniquement sur la base de critères professionnels objectifs directement liés au poste, notamment l’expérience, les compétences techniques, les qualifications, le certificat VCA, le niveau linguistique nécessaire à l’exercice des fonctions et la disponibilité.

Le processus de recrutement est conduit dans le respect des principes applicables d’égalité de traitement et de non-discrimination.

GoBester est une agence internationale spécialisée dans le recrutement et la mobilité professionnelle.

Dans le cadre de cette opportunité, GoBester intervient en qualité d’intermédiaire de recrutement. L’agence assure la réception et l’étude des candidatures, les échanges avec les candidats ainsi que la présentation des profils répondant aux exigences professionnelles au partenaire de recrutement ou à l’entreprise concernée.

Cette opportunité est proposée dans le cadre d’un contrat de travail temporaire / intérim. Le candidat retenu sera employé selon le dispositif de travail temporaire applicable et affecté auprès d’une entreprise utilisatrice aux Pays-Bas.

La décision finale concernant la sélection, l’emploi, les conditions contractuelles et l’affectation relève de l’employeur et/ou du partenaire de recrutement habilité concerné. Les conditions définitives seront précisées dans les documents contractuels remis au candidat retenu, conformément aux dispositions applicables aux Pays-Bas.