Responsable d'Agence (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de SAINT LO recrute pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux paysagers : un(e) Responsable d'agence paysagisme (H/F)
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Basée à Torigny-les-Villes, elle accompagne ses clients dans leurs projets paysagers, de la création à l'entretien, en proposant un travail de qualité et des prestations adaptées à leurs besoins.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
En lien avec la direction, vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'agence et notamment :
Organiser et gérer les plannings des équipes et des chantiers
Encadrer et coordonner 4 équipes
Assurer le suivi et la bonne organisation des chantiers
Réaliser les devis et les factures
Assurer la relation clients et le suivi des demandes
Participer au développement commercial et fidéliser la clientèle
Effectuer des déplacements sur les chantiers afin d'assurer leur suivi
Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des consignes de sécurité
Être en lien avec les équipes sur le terrain et intervenir en soutien lorsque nécessaire
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail 5 jours par semaine
Horaires variables selon l'activité et les besoins des chantiers
Permis B obligatoire
Permis E souhaité

Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le secteur du paysage, avec une bonne connaissance des travaux de création et d'entretien des espaces verts.
Vous êtes idéalement à l'aise avec :
La gestion et l'organisation de chantiers
L'encadrement d'équipes
La relation client
L'établissement de devis et de factures
La gestion des priorités et des imprévus
La connaissance du logiciel Extrabat est un véritable plus.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Prime d'intéressement
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.