Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie, recherche son futur :

Responsable d'affaires électricité CFO/CFA (H/F)

Montpellier (34)

CDI

Rattachement hiérarchique :
Le poste est hiérarchiquement rattaché au Responsable d'Activité.
Finalité de la fonction :
Le Responsable d'Affaires électricité poursuit le développement de l'activité CFO/CFA sur son périmètre à travers la conquête de nouveaux marchés, le suivi financier de ses affaires et le management des équipes opérationnelles.
Principales missions :
Management
- Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise
- Participer, avec le directeur régional et le responsable d'affaires, à évolution des équipes
- Réalisation des entretiens individuels des collaborateurs
- Etablissement du planning hebdomadaire des équipes
- Planifier et effectuer le suivi hebdomadaire de l'ensemble des études de chantiers
Gestion
- Vérifier et approuver les factures fournisseurs
- Établir des propositions de facturation et les transmettre au service comptabilité client
- Réaliser mensuellement des études de comptes
- Assurer la réalisation du suivi financier des heures de chantier et l'achat du matériel pour chaque nouvelle affaire
Commerce
- Répondre aux appels d'offre (occasionnel)
- Prospecter de futurs clients
Sécurité
- Réaliser les visites de sécurité sur site
- Assurer l'aspect sécurité des chantiers
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Ingénieur généraliste ou spécialisé Génie Electrique), vous présentez une expérience de 5 ans et plus dans le domaine de l'électricité du bâtiment avec une expertise en courant fort / courant faible. Vous avez acquis une première expérience dans les fonctions Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires, Assistant Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires adjoint, Chef de Projet, Ingénieur Commercial, Chargé d'opérations.
Compétences exigées :

- Expertise technique en électricité, CFO / CFA
- Connaissance du domaine tertiaire
- Connaissances des normes en vigueur (NFC15-100 et autres normes nécessaires à la réalisation des projets)
- Compétence en développement commercial
- Compétences managériales des équipes terrain
Qualités recherchées :

- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Écoute

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