LEADER DESIGN HARDWARE F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Engineering Manager Hardware & Électronique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous recherchons un(e) Leader Design Hardware capable de piloter et superviser les choix techniques hardware tout au long du cycle de développement.
Le/la candidat(e) sera au cœur des échanges avec les équipes techniques internationales, notamment en Europe et en Inde, et garantira la cohérence du design, le respect du planning ainsi que les exigences de qualité et d'industrialisation.
MISSIONS PRINCIPALES- Piloter le choix et la supervision du design hardware des produits Lighting.
- Assurer le suivi technique des développements depuis la conception jusqu'à l'industrialisation.
- Garantir le respect du planning de développement, des exigences qualité et des standards projet.
- Définir et contrôler les règles de conception liées à l'intégrité de signal (Signal Integrity).
- Intégrer les contraintes de routage CEM/EMC dans la conception des cartes électroniques.
- Participer à l'analyse et à la résolution des problématiques hardware.
- Contribuer à l'optimisation du process de fabrication électronique et à l'industrialisation des produits.
- Assurer l'interface entre les équipes de conception, industrialisation et fabrication.
- De Formation ingénieur ou Bac+5 en électronique, hardware ou systèmes embarqués.
- Expérience significative en design hardware, idéalement dans l'industrie automobile.
- Expertise solide en conception de cartes électroniques et en problématiques d'intégrité de signal.
- Bonne maîtrise des contraintes CEM/EMC et de routage PCB.
- Bonne compréhension des processus de fabrication et d'industrialisation électronique.
- Capacité à piloter techniquement des développements dans un environnement international.
- Excellentes capacités de communication, de coordination et de résolution de problèmes.
- Autonomie, rigueur et leadership technique.
- Anglais : Courant - échanges quotidiens avec les équipes internationales.
- Français : Bilingue.
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With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees.
As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production.
SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.
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