Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) CHS JEAN-PIERRE FALRET

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Assistant(e) RH (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service de la direction des ressources humaines.
L'assitant(e) RH assure l'assistance administrative et organisationnelle de la DRH, facilite la gestion quotidienne du service et contribue à la bonne coordination des activités RH.
Vos missions et activités principales :
Assistanat de direction
Gestion de l'agenda de la DRH
Organisation des réunions (convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes-rendus)
Gestion des appels, courriers et emails
Suivi des dossiers et relances
Organisation d'évènements (médaille du travail, nouvel arrivant.)
Gestion administrative RH
Suivi des factures
Mise à jour de bases de données RH
Saisie des relevés de grève et transmission DRH
Planification des entretiens de recrutement
Support aux projets RH
Participation à la mise en œuvre des projets RH (QVT, marque employeur, digitalisation.)
Communication interne
Rédaction de notes internes
Relais d'information entre la DRH et les autres services
Compétences techniques :
Connaissances en gestion des ressources humaines
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Bonne expression écrite et orale
Rédaction de documents professionnels
Gestion de données confidentielles
Compétences relationnelles :
Organisation et gestion des priorités
Discrétion et confidentialité
Rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel
Autonomie et réactivité
Être titulaire d'une formation Bac +2 (Assistant(e) de direction, RH ou équivalent)
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Une première expérience en RH est un plus
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Salle de sport

L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.