Directeur/trice de micro-crèche H/F en CDD (H/F) Recruteur partenaire
Marseille (13)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre micro-crèche Romulus & Rémus (13009 Marseille) un/e Directeur/trice en CDD pour un remplacement.
Poste à pourvoir le : 12 octobre 2026
Cadre au forfait (218 jours)
Le Directeur/trice de la structure aura pour mission :
Accompagnement des équipes ( soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..)
Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..)
Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro crèche.
Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF)
Il/Elle sera présente sur le terrain, en accompagnement direct de l'équipe et aura des détachements de temps administratifs à hauteur de 50% de son temps de travail (0.5 ETP)
Les avantages Youbee :
RTT
Ordinateur & téléphone de fonction
Séminaire
Formation aux outils et aux logiciels - Accompagnement à la prise de poste
Les frais de transports en commun remboursés à 100%
Tickets restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat
Chèque cadeaux (sous conditions)
Tenue de travail fourni
Congé ancienneté
Profil :
Diplôme d'Etat obligatoire en lien avec la petite enfance.
Capacité d'adaptation et appétence pour le travail collaboratif
Autonomie, savoir être, polyvalence
Poste à pourvoir le : 12 octobre 2026
Cadre au forfait (218 jours)
Le Directeur/trice de la structure aura pour mission :
Accompagnement des équipes ( soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..)
Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..)
Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro crèche.
Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF)
Il/Elle sera présente sur le terrain, en accompagnement direct de l'équipe et aura des détachements de temps administratifs à hauteur de 50% de son temps de travail (0.5 ETP)
Les avantages Youbee :
RTT
Ordinateur & téléphone de fonction
Séminaire
Formation aux outils et aux logiciels - Accompagnement à la prise de poste
Les frais de transports en commun remboursés à 100%
Tickets restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat
Chèque cadeaux (sous conditions)
Tenue de travail fourni
Congé ancienneté
Profil :
Diplôme d'Etat obligatoire en lien avec la petite enfance.
Capacité d'adaptation et appétence pour le travail collaboratif
Autonomie, savoir être, polyvalence
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Primes
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 213QKTL
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