AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F (H/F) ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
Saint-Girons (09)CDD
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien collectivité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Girons (09)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Foyer d'Hébergement recherche un agent de service intérieur (H/F) en CDD temps partiel (0.25 ETP) dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès que possible jusqu'au 09/08/27.
L'agent de service intérieur assure des travaux relevant de spécialités telles que :
- Agent d'entretien ;
- Lingère, ravaudeuse, repasseuse.
L'agent d'entretien est responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, sous le contrôle du responsable d'hébergement.
Il a pour mission :
- Balayage humide et lavage des sols ;
- Nettoyer les vitres et les encadrements plus les volets ;
- Dépoussiérer les portes en bois ;
- Laver les autres portes ;
- Nettoyer les tâches murales ;
- Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
- Entretenir les parties communes ;
- Entretenir les parties privatives en fonction du handicap des personnes accueillies ou de leur projet personnalisé ou à la demande afin d'assurer la propreté en cas de défaut du résident ;
- Passer sur les sols la mono brosse et le Spray ;
- Arroser et entretenir les plantes ;
- PTI : astreinte
- Utiliser le logiciel Netvie pour la validation des tâches et si besoins des transmissions
- Transport de linge à l'UTHAA
- Utiliser l'appareil vapeur pour le nettoyage et la désinfection
La lingère, ravaudeuse, repasseuse est responsable de l'entretien du linge des usagers de l'établissement et du linge du Foyer d'Hébergement de Saint-Girons.
Elle a pour mission :
- Assurer le tri, le lavage, le ravaudage et le repassage du linge des résidents et de l'établissement.
- Assurer le traitement du linge extérieur (prestations extérieures pour d'autres structures sous convention ou contrat).
L'agent de service intérieur a la responsabilité du matériel qui est mis à sa disposition.
Il gère les stocks des produits d'entretien et lessiviels liés à son activité sous couvert du responsable d'hébergement.
Il applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement.
L'agent de service intérieur assure des travaux relevant de spécialités telles que :
- Agent d'entretien ;
- Lingère, ravaudeuse, repasseuse.
L'agent d'entretien est responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, sous le contrôle du responsable d'hébergement.
Il a pour mission :
- Balayage humide et lavage des sols ;
- Nettoyer les vitres et les encadrements plus les volets ;
- Dépoussiérer les portes en bois ;
- Laver les autres portes ;
- Nettoyer les tâches murales ;
- Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
- Entretenir les parties communes ;
- Entretenir les parties privatives en fonction du handicap des personnes accueillies ou de leur projet personnalisé ou à la demande afin d'assurer la propreté en cas de défaut du résident ;
- Passer sur les sols la mono brosse et le Spray ;
- Arroser et entretenir les plantes ;
- PTI : astreinte
- Utiliser le logiciel Netvie pour la validation des tâches et si besoins des transmissions
- Transport de linge à l'UTHAA
- Utiliser l'appareil vapeur pour le nettoyage et la désinfection
La lingère, ravaudeuse, repasseuse est responsable de l'entretien du linge des usagers de l'établissement et du linge du Foyer d'Hébergement de Saint-Girons.
Elle a pour mission :
- Assurer le tri, le lavage, le ravaudage et le repassage du linge des résidents et de l'établissement.
- Assurer le traitement du linge extérieur (prestations extérieures pour d'autres structures sous convention ou contrat).
L'agent de service intérieur a la responsabilité du matériel qui est mis à sa disposition.
Il gère les stocks des produits d'entretien et lessiviels liés à son activité sous couvert du responsable d'hébergement.
Il applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement.
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 533.13 Euros - (incluant ind. Suj., ind Suj. Services généraux Et ind. Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 213QHWH
Recommandé pour vous

Saint-Paul-de-Jarrat (09)Intérim À partir de 12,31 € par heure Il y a 2 jours

Noé (31)Intérim À partir de 11,88 € par heure Il y a 2 jours

Saint-Martory (31)CDI À partir de 12,31 € par heure Il y a 22 jours