Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contentieux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Bouguenais (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14,2 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Au sein du service, vous serez notamment chargé(e) de :
- Enregistrer et assurer le suivi des dossiers contentieux ;
- Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
- Garantir une prestation de qualité auprès des clients internes et externes ;
- Assurer les clôtures comptables ;
- Appliquer les procédures et règles internes ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers avec rigueur et discrétion.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,20 € par heure
Avantages :
- 13e mois
- Tickets Restaurant : 9,75 €
- Remboursement de 75 % du titre de transport mensuel
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion du contentieux, du recouvrement ou de l'assurance-crédit.
Vous connaissez :
- Le domaine de l'assurance-crédit ;
- Les procédures collectives et judiciaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Bon relationnel
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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