*** Responsable du Pôle Urbanisme, technique et patrimonial (H/F) ***

A la suite d'un départ à la retraite d'un agent, la Commune de Loir en Vallée a créé un nouveau poste de Responsable du pôle urbanisme, technique et patrimonial (cadre d'emplois des techniciens territoriaux - ouvert aux titulaires, stagiaires et contractuels).

Véritable chef d'orchestre du service, ce poste central implique la supervision et la coordination de l'ensemble des activités liées à l'urbanisme, à la gestion patrimoniale, à la voirie et à l'accompagnement des projets de la collectivité.Les missions principales recouvrent des domaines variés et stratégiques : gestion et valorisation du patrimoine bâti, suivi des actions de transition énergétique et de conformité réglementaire ; élaboration et suivi du programme annuel voirie, relation avec les concessionnaires et la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé (CCLLB), gestion des permissions de voirie, des DICT et de l'occupation du domaine public. Une implication forte dans les dossiers d'urbanisme (accueil, suivi des demandes et autorisations, gestion des lotissements et ventes de parcelles, adressage, relations avec bureaux d'études) est attendue, tout comme l'appui au suivi environnemental notamment sur le volet assainissement.La fonction comprend également la préparation des arrêtés relevant de la Police du Maire, l'organisation et l'encadrement de l'équipe technique (en concertation avec le chef d'équipe et la RH), ainsi qu'un rôle d'appui technique aux porteurs de projets. La dimension budgétaire est aussi présente : suivi des consommations et appui à l'élaboration du budget du pôle, en lien avec les responsables concernés.Intégrer ce poste, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, œuvrer au cœur des enjeux de la collectivité et bénéficier d'un environnement stimulant favorisant projets innovants et développement des compétences.Ce poste à responsabilités requiert des compétences techniques transversales, des qualités managériales affirmées et une forte polyvalence pour accompagner la collectivité dans ses ambitions de développement durable et de qualité de service public.

Rémunération: 42.000 à 45.000 euros brut par an, fixé en application des grilles indiciaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat. B). La rémunération comprend le traitement de base, le RIFSEEP et la NBI.

Autres avantages: CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant.

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Responsable du pôle urbanisme, technique et patrimonial