INGENIEUR HYDRAULIQUE F / H Job Link

Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI et intérim, recrute pour son client, acteur majeur de la gestion des services publics de l'eau et de l'assainissement, un Ingénieur SCADA & Télégestion H/F.
Dans un contexte de modernisation continue de ses infrastructures et de renforcement des enjeux liés à la cybersécurité industrielle, vous rejoignez le département Sûreté - Télégestion - Ordonnancement.
Votre rôle ? Garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des systèmes de supervision et de télégestion qui pilotent des infrastructures hydrauliques essentielles au territoire.
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, à la croisée de l'informatique industrielle, des réseaux OT, des télécommunications et de la cybersécurité.
Vos missions
Rattaché(e) au département Sûreté - Télégestion - Ordonnancement, vous prenez en charge la gestion, le développement et la maintenance des systèmes de supervision et de télégestion.
Supervision & SCADA
Développer, intégrer et maintenir les applications SCADA sur la plateforme Panorama E² ;
Participer à la conception et à l'évolution des synoptiques, des alarmes et des historiques de données ;
Garantir la disponibilité et la performance des systèmes de supervision en exploitation.
Bases de données & systèmes
Administrer les bases de données SQL Server liées aux applications de supervision et de télégestion ;
Assurer l'administration des serveurs Windows et la gestion de l'Active Directory dans l'environnement OT.
Réseaux & télécommunications industrielles
Concevoir, maintenir et faire évoluer les architectures de réseaux OT ;
Intervenir sur des environnements de télémétrie M2M, radio-IP et de convergence IT/OT ;
Assurer le suivi et l'optimisation des infrastructures de communication terrain : automates, capteurs, RTU.
Cybersécurité industrielle
Mettre en oeuvre et maintenir les dispositifs de cybersécurité des systèmes industriels ;
Participer au cloisonnement des réseaux, à l'administration via bastions et à la gestion des PKI ;
Contribuer à la politique de sécurité des systèmes industriels et aux enjeux de conformité, notamment NIS2 ;
Projets & expertise technique
Piloter ou contribuer aux projets d'évolution des systèmes de télégestion et de supervision ;
Intervenir comme référent(e) technique auprès des équipes opérationnelles et des prestataires ;
Rédiger et maintenir la documentation technique : architectures, procédures et cahiers des charges.

De formation Ingénieur ou Bac+5 / Master en informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, réseaux ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en informatique industrielle, idéalement en télégestion ou contrôle-commande.
Vous maîtrisez notamment :
Panorama E²
SQL Server
Windows Server & Active Directory
Réseaux industriels / OT
Télémétrie M2M et radio-IP
Cybersécurité industrielle : cloisonnement réseau, bastions, PKI
Une expérience dans les secteurs de l'eau, de l'énergie ou des infrastructures critiques constitue un véritable atout.
Permis B obligatoire
?? Poste soumis à des astreintes techniques.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous souhaitez intervenir sur des systèmes industriels critiques, au coeur des enjeux de modernisation, de télégestion et de cybersécurité ? Ce poste vous permettra de combiner expertise technique, gestion de projets et rôle de référent dans un environnement à forts enjeux.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.