Consultant SD Jean-Michel.io

Objectifs de la mission

• Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Vente du

Groupe

• Valider les livrables de l'intégrateur (design, paramétrage, spécifications)

• Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote

• Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation du Core Model

• Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation

• Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l'ensemble des filiales définies dans la

roadmap.

Responsabilités

• Représenter les métiers Vente dans les ateliers de conception et de validation

• Challenger les propositions de l'intégrateur sur la base des processus métier existants

• Revue et validation des spécifications fonctionnelles

• Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages

• Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels

• Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires

• Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier

• Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l'animation des sessions : Support à

la formation des key users (animation, Q&A, documentation)

• Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote

• Contribution à l'amélioration continue du Core Model

LETTRE DE MISSION N°DRE-2026-5-40206

• Interface entre les métiers Vente, l'intégrateur et les équipes projet

1.2. SPECIFICITE DE LA MISSION

Livrables attendus

• Création de fiches de tests pour la validation du CORE MODEL

• Exécution des UAT (user acceptance tests), incluant la documentation nécessaire à la

validation pharma et contraintes des Commissaires aux Comptes.

• PV de validation des spécifications et paramétrages

• Documentation fonctionnelle du Core Model (processus, règles de gestion, cas d'usage)

• Supports de formation et guides utilisateurs

• Bilan de formation et retours d'expérience de la filiale pilote

• Retour d'expérience et propositions d'amélioration du Core Model

Formation

• Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d'information

Expérience

• 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions métiers Vente

• Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d'ERP

• Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales

Compétences clés

• Excellente maîtrise des processus métier Vente

• Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées

• Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs

• Connaissance de SAP est un plus

• Anglais courant requis

Soft skills

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels

• Sens du service et orientation utilisateur

• Capacité à travailler en équipe projet

• Autonomie et rigueur

Depuis 2007, STMS accompagne ses clients dans le conseil SAP grâce à une expertise technique et fonctionnelle sur les solutions SAP. Notre équipe de 190 consultants très expérimentés propose des services adaptés et répondant aux demandes spécifiques de ses clients en s'appuyant sur des savoir-faire à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons les DSI dans tout le cycle de vie de l'ERP: - Projets mise en place / intégration ERP - Centre de service - Expertise métier - Agilité - Mobilité / Innovation Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site web: http://www.stms.fr