Mécanicien Motoculture(H/F)EJ Astoria recrutement

Missions principales

• Accueil et prise en charge des équipements : Réceptionner les matériels confiés par les client·e·s, identifier leur état et recueillir les informations nécessaires à l’analyse de la demande.

• Diagnostic des pannes : Rechercher et identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques à l’aide des outils et méthodes adaptés.

• Entretien et maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les matériels de motoculture, équipements de jardin et machines professionnelles.

• Réparation et remise en service : Effectuer les réparations, réglages, remplacements de pièces et essais nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.

• Préparation des matériels : Assurer le montage, la préparation, le contrôle, la mise en route et la livraison des équipements selon les procédures internes et les recommandations des constructeurs.

• Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la sécurité des matériels avant leur restitution ou leur mise à disposition auprès des client·e·s.

• Conseil client : Expliquer les travaux réalisés, les conditions d’utilisation et les consignes d’entretien des équipements, puis apporter un premier niveau de conseil technique.

• Suivi des interventions : Renseigner les ordres de réparation, comptes rendus, pièces utilisées et temps passés dans les outils de gestion de l’entreprise.

• Gestion du stock : Contrôler la disponibilité des pièces, consommables et outillages nécessaires aux interventions et signaler les besoins de réapprovisionnement.

• Travail en équipe : Collaborer avec les équipes commerciales, magasin, atelier et administratives afin d’assurer un suivi efficace des demandes client.

️ Compétences requises

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des opérations d’entretien, de maintenance et de réparation de matériels motorisés.

  • Capacité à diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques.

  • Connaissance des moteurs thermiques, transmissions, circuits électriques et systèmes de sécurité.

  • Maîtrise de l’utilisation des outils de diagnostic, de mesure et de contrôle.

  • Capacité à lire et interpréter des schémas techniques, notices et documentations constructeur.

• Connaissance des équipements : Intérêt pour les tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, motoculteurs, tracteurs, robots de tonte et autres équipements de jardin.

• Service après-vente : Compréhension des enjeux liés à la satisfaction client, au respect des délais et à la qualité des réparations.

• Compétences informatiques : Aisance avec les outils bureautiques, logiciels de gestion d’interventions, ERP et catalogues de pièces.

• Organisation : Capacité à gérer les priorités, suivre plusieurs interventions et assurer un reporting précis de l’activité.

• Expérience / formation : Formation technique de niveau CAP, Bac professionnel mécanique, électromécanique ou domaine similaire. Une première expérience en atelier, en motoculture ou en service après-vente est appréciée.

• Savoir-être : Autonome, rigoureux·se et méthodique, vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre capacité d’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes techniques.

• Relation client : Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et savez expliquer clairement un diagnostic, une réparation ou une consigne d’utilisation à des interlocuteurs variés.

• Polyvalence : Vous appréciez la diversité des équipements et savez vous adapter à différents modèles, marques et niveaux de technicité.

• Qualités professionnelles : Vous faites preuve de disponibilité, de précision et d’esprit d’équipe tout en étant capable de travailler en autonomie

• Ce que nous proposons

  • Une intégration au sein d’une équipe technique dynamique et experte, avec une formation aux produits, aux outils de diagnostic et aux méthodes internes.

  • Une activité diversifiée au contact de matériels de motoculture, d’équipements de jardin et de machines professionnelles.

  • Un atelier équipé, un outillage adapté et les moyens nécessaires à la réalisation des interventions.

  • Une rémunération attractive selon le profil et l’expérience, accompagnée d’avantages liés au poste.

  • Une organisation favorisant l’autonomie, la montée en compétences et le développement de l’expertise technique.

  • Des perspectives d’évolution au sein du réseau.

    • Rémunération : Selon profil et expérience – avantages liés au poste

    • Environnement : Travail en atelier, avec échanges réguliers avec la clientèle

    • Disponibilité : Dès que possible

ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie.

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