Consultant Droit social et RH (H/F) Cabinet APG

Rejoignez APG GRAND EST et développez une approche RH à 360° !
Bien plus qu'un simple prestataire RH, APG GRAND EST est un cabinet de conseil RH indépendant et local, basé à Essey-lès-Nancy, engagé depuis plus de 25 ans aux côtés des TPME et ETI du Grand Est.
Nous accompagnons les entreprises, associations et collectivités dans leurs enjeux de Ressources Humaines, de droit social, de qualité de vie et conditions de travail, de rémunération et d'organisation.
Notre mission : apporter à nos clients des réponses concrètes, opérationnelles et personnalisées, en combinant expertise technique, proximité et accompagnement humain.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Droit Social et RH.
Votre mission
Au sein d'une équipe composée de consultants RH, juristes et experts paie, vous serez un véritable partenaire RH de proximité pour nos clients.
Votre expertise principale sera le droit social, mais nous recherchons avant tout une personne capable d'appréhender les problématiques de nos clients dans leur globalité.
L'objectif est de dépasser une approche uniquement juridique pour apporter une première analyse RH aux dirigeants et professionnels RH, puis, lorsque cela est nécessaire, travailler en complémentarité avec nos consultants RH.
Vous serez ainsi amené.e à intervenir sur des problématiques à la croisée du juridique, des ressources humaines et du management.
Vos missions principales :
- Conseiller les dirigeants et professionnels RH en droit individuel et collectif (procédures, risques sociaux, mesure du risque Prud'homal.)
- Accompagner les clients dans l'application du droit du travail (rédaction de contrats, ruptures, procédures disciplinaires, etc.) et dans la création d'outils RH nécessaires pour une bonne gestion RH
- Gérer des dossiers en droit collectif : élections CSE, NAO, accords d'entreprise, accompagnement du dialogue social
- Réaliser des audits de conformité sociale et élaborer des plans d'actions correctifs
- Assurer une veille juridique et rédiger des brèves sociales mensuellement
- Participer à la structuration de l'offre juridique du cabinet et à la montée en compétences des collaborateurs
- Animer des formations juridiques auprès d'écoles, d'entreprises ou en interne pour vos collègues
Ce que nous recherchons chez vous :
Nous recherchons une personne dynamique, agile et organisée, capable de comprendre les enjeux RH de nos clients et d'apporter des solutions concrètes. Vous appréciez la relation client et travailler sur des projets transversaux avec vos collègues RH et experts Paie. Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e de vos clients au quotidien, vous devrez les conseiller au quotidien dans leurs questionnements.
Si vous aimez travailler en équipe, êtes soucieux-se de la qualité des prestations et de la satisfaction client, alors ce poste est fait pour vous !
Nos valeurs et ce qui fait notre DIFFERENCE
Chez APG, nous valorisons la transparence, l'inclusion et l'esprit d'équipe. Ces valeurs sont au cœur de notre approche et font de nous une entreprise où il fait bon travailler et où l'humain est au centre de chaque projet. Nous offrons une culture de management participatif, où chaque voix compte, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où la confiance et la bienveillance sont des principes fondamentaux.
Nos petits trucs en plus :
o Une approche à 360°, alliant maîtrise juridique, conseil opérationnel et accompagnement humain.
o Plus de 25 ans d'expérience
o Une double certification qualité (ISO 9001 et QUALIOPI) : une reconnaissance officielle de notre rigueur et de la qualité de nos prestations
o Un engagement RSE bientôt labellisé
o Un savoir-faire reconnu par de nombreux référencements
o Une relation de confiance et de long terme avec nos clients issus de tous secteurs (industrie, services, santé.)