Chef de service (H/F) PREVENTION SPECIALISEE
Angers (49)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service socio-éducatif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du
Soin, du Handicap, de l'Insertion et de l'Asile, 550 salariés, 6 000 personnes accompagnées.
Recrute pour le service de Prévention Spécialisée 49
CHEF DE SERVICE (H/F)
A pourvoir le 28 septembre 2026
pour un remplacement de 2 mois minimum
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la charge :
- Piloter et mettre en œuvre le projet de service
- Développer la méthodologie du diagnostic de territoire sur le quartier Saint Exupéry et accompagner
l'équipe de Grand pigeon Savary dans cette mission
- Encadrer et animer les équipes sur les quartiers de Belle-Beille, Monplaisir et GP Savary.
- Piloter les projets éducatifs et garantir la cohérence des actions dans une logique de parcours global
(prévention, remobilisation, insertion, autonomie)
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Assurer une veille territoriale et réglementaire.
- Participer à des instances partenariales
Diplômes exigés
- Diplôme de Niveau 6 (EU) ex Niveau II (FR) de type CAFERUIS
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du
Soin, du Handicap, de l'Insertion et de l'Asile, 550 salariés, 6 000 personnes accompagnées.
Recrute pour le service de Prévention Spécialisée 49
CHEF DE SERVICE (H/F)
A pourvoir le 28 septembre 2026
pour un remplacement de 2 mois minimum
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la charge :
- Piloter et mettre en œuvre le projet de service
- Développer la méthodologie du diagnostic de territoire sur le quartier Saint Exupéry et accompagner
l'équipe de Grand pigeon Savary dans cette mission
- Encadrer et animer les équipes sur les quartiers de Belle-Beille, Monplaisir et GP Savary.
- Piloter les projets éducatifs et garantir la cohérence des actions dans une logique de parcours global
(prévention, remobilisation, insertion, autonomie)
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Assurer une veille territoriale et réglementaire.
- Participer à des instances partenariales
Diplômes exigés
- Diplôme de Niveau 6 (EU) ex Niveau II (FR) de type CAFERUIS
Référence : 213NZNJ
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