Infirmièr(e) hygiéniste (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR
Montval-sur-Loir (72)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier hygiéniste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montval-sur-Loir (72)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Centre hospitalier recherche un ou une infirmier(e) hygiéniste à 40% du temps plein
Missions générales
Prévention des infections associées aux soins (IAS) au CH et à l'EHPAD :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins,
- Promouvoir les mesures d'hygiène hospitalière,
- Participer à la formation des professionnels de santé en matière de prévention et de maîtrise du risque infectieux,
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en partenariat avec toutes les catégories professionnelles
Missions permanentes
- Organisation et animation des réunions du CLIN
- Elaboration du plan d'action annuel et rédaction du rapport d'activité EOH / CLIN
- Elaboration ou révision de protocoles, modes opératoires, procédures ou fiches techniques
- Organisation et mise en œuvre de sessions de formation, information, conseils sur les pratiques d'hygiène hospitalière
- Participation aux journées nationales à thème en organisant des évènements localement (journées hygiène des mains, SSP)
- Animation du groupe de correspondant en hygiène
- Evaluation du respect des recommandations en hygiène hospitalière :
- Suivi des indicateurs nationaux et institutionnels de résultats (surveillance BMR, ICSHA, .)
- Evaluations des pratiques professionnelles périodiques ou ponctuelles (audit, observations.)
- Investigations, surveillance et signalement des infections associées aux soins
- Prévention et gestion d'épidémies.
- Participation aux campagnes de vaccination des professionnels (grippe, covid)
- Participation à la surveillance de la qualité de l'eau
- Participation au travail préparatoires des certifications
- Collaboration avec les fournisseurs, la pharmacie et les services économiques pour les matériels et produits lors des appels d'offre.
Rémunération correspondant à la grille indiciaire du grade de la fonction publique hospitalière (FPH)
Missions générales
Prévention des infections associées aux soins (IAS) au CH et à l'EHPAD :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins,
- Promouvoir les mesures d'hygiène hospitalière,
- Participer à la formation des professionnels de santé en matière de prévention et de maîtrise du risque infectieux,
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en partenariat avec toutes les catégories professionnelles
Missions permanentes
- Organisation et animation des réunions du CLIN
- Elaboration du plan d'action annuel et rédaction du rapport d'activité EOH / CLIN
- Elaboration ou révision de protocoles, modes opératoires, procédures ou fiches techniques
- Organisation et mise en œuvre de sessions de formation, information, conseils sur les pratiques d'hygiène hospitalière
- Participation aux journées nationales à thème en organisant des évènements localement (journées hygiène des mains, SSP)
- Animation du groupe de correspondant en hygiène
- Evaluation du respect des recommandations en hygiène hospitalière :
- Suivi des indicateurs nationaux et institutionnels de résultats (surveillance BMR, ICSHA, .)
- Evaluations des pratiques professionnelles périodiques ou ponctuelles (audit, observations.)
- Investigations, surveillance et signalement des infections associées aux soins
- Prévention et gestion d'épidémies.
- Participation aux campagnes de vaccination des professionnels (grippe, covid)
- Participation à la surveillance de la qualité de l'eau
- Participation au travail préparatoires des certifications
- Collaboration avec les fournisseurs, la pharmacie et les services économiques pour les matériels et produits lors des appels d'offre.
Rémunération correspondant à la grille indiciaire du grade de la fonction publique hospitalière (FPH)
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR
Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.
Référence : 213NRYC