Chef de service (H/F) ASSOCIATION PASSAGE
Annecy (74)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur de prévention spécialisée (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'ASSOCIATION PASSAGE
Service de Prévention Spécialisée
RECHERCHE UN CHEF DE SERVICE - H/F
CDI - temps plein
Poste à pourvoir au 14 décembre 2026
Trois sites d'intervention : Faverges - Rumilly - Communauté de Communes du Genevois
Missions
Garant de la mise en œuvre de la mission sur le territoire
Soutien, conseil, accompagnement et encadrement des équipes d'éducateurs de rue
Inscription dans le partenariat local et participation aux instances de concertation
Profil du poste
Diplôme de travailleur social exigé
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
Aptitudes
Sens des relations humaines et du travail en équipe, rigueur et dynamisme
Bonnes connaissances de l'environnement de la Prévention Spécialisée (champ éducatif, protection de l'enfance et contexte des politiques publiques)
Capacités managériales
Capacité à mobiliser les équipes, à formaliser et à conduire les projets, créativité
Engagement professionnel
Rémunération :
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Postuler au plus tard le 30 septembre 2026
Service de Prévention Spécialisée
RECHERCHE UN CHEF DE SERVICE - H/F
CDI - temps plein
Poste à pourvoir au 14 décembre 2026
Trois sites d'intervention : Faverges - Rumilly - Communauté de Communes du Genevois
Missions
Garant de la mise en œuvre de la mission sur le territoire
Soutien, conseil, accompagnement et encadrement des équipes d'éducateurs de rue
Inscription dans le partenariat local et participation aux instances de concertation
Profil du poste
Diplôme de travailleur social exigé
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
Aptitudes
Sens des relations humaines et du travail en équipe, rigueur et dynamisme
Bonnes connaissances de l'environnement de la Prévention Spécialisée (champ éducatif, protection de l'enfance et contexte des politiques publiques)
Capacités managériales
Capacité à mobiliser les équipes, à formaliser et à conduire les projets, créativité
Engagement professionnel
Rémunération :
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Postuler au plus tard le 30 septembre 2026
Référence : 213PDKV
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