Electromécanicien (h/f) ADECCO

Secteur Moirans (38) | Poste de nuit | ⏳ Mission intérim longue durée.

Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre du développement de ses activités, un Électromécanicien de Maintenance Industrielle H/F pour intervenir sur un site industriel fixe situé dans le secteur de Moirans.

Votre mission

Rattaché(e) à un donneur d'ordres sur site, vous assurez en autonomie les opérations de maintenance préventive et curative sur des machines spéciales.

Vos principales missions seront :

• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Intervenir principalement sur les équipements électriques et mécaniques.
• Effectuer ponctuellement des interventions en pneumatique.
• Participer à la fiabilité et à la performance des installations industrielles.
• Assurer le suivi des interventions et remonter les informations nécessaires.

Conditions du poste

• Poste de nuit du lundi au vendredi.
• Site fixe, sans déplacement.
• Mission d'intérim d'au moins 6 mois
• Forte perspective d'embauche en CDI selon la pérennité du contrat client.
• Visibilité de l'activité assurée jusqu'à mi-2027.
• Démarrage dès que possible.
• Rémunération selon profil et expérience + avantages (primes, panier...)

Vous disposez d'une expérience significative en maintenance et dépannage industriel et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur un site de production.

Nous recherchons une personne :

• Autonome et rigoureuse.
• Réactive face aux situations de dépannage.
• À l'aise dans un environnement industriel.
• Dotée d'un bon esprit d'analyse et de diagnostic.

Compétences techniques attendues

• Solides connaissances en maintenance électrique et mécanique.
• Notions en pneumatique.
• Très peu d'interventions en hydraulique.

Habilitations souhaitées

• H0
• B2V
• BR
• BC

L'habilitation travail en hauteur serait un plus, sans être indispensable.

Processus de recrutement

Les candidats sélectionnés participeront à :

• Un entretien de recrutement.
• Des tests techniques réalisés avec le responsable opérationnel.

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