Responsable projet industriel - Change Leader - F/H THALES

Lieu : Orléans, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.

Au sein d'une entité chargée du service client sur nos produits radars et systèmes de défense, Customer Worldwilde Services (CWS), dans la Direction Qualité et Transformation.

Vous serez garant de la cohérence, la progression et l'impact global des chantiers stratégiques de transformation principalement auprès des équipes industrielles.
Le Change Leader garantit que chaque initiative contribue à l'objectif de performance opérationnelle qui se traduit notamment au sein de l'industrie d'accélération des temps de traversée, en identifiant les risques de dérive et proposant des plans d'action corrective.

Le poste s'inscrit dans un environnement à forte intensité de transformation, une capacité à travailler en mode projet transverse est indispensable.

Vos missions principale :

- S'assurer de la cohérence des projets dimensionnants de l'industrie de service CWS (réinternalisation de certaines activités par exemple) avec l'ensemble des plans de transformation de la Direction Qualité et Transformation.
- Animer les rituels de gouvernance de ces projets pour fluidifier les échanges et lever les blocages
- Favoriser le parage de bonnes pratiques et la montée en compétence collective
- Cartographier les interdépendances métier
- Analyser et évaluer les impacts de chaque projet sur l'ensemble des métiers
- Communiquer et garantir une vision partagée de la transformation au sein de l'industrie et de CWS
- Assurer la conduite du changement avec les équipes
- Identifier les plans d'adaptation et d'accompagnement à la mise en oeuvre de ces évolutions auprès des équipes.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.