UN·E JURISTE IMMOBILIER H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Saint-Denis (93)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

La Direction des affaires juridiques, de l'immobilier et des assemblées (DAJIA) met en oeuvre la politique départementale en matière juridique, assurantielle, patrimoniale et institutionnelle, définie par les élus et la Direction générale.
La Direction assure une mission d'expertise et de conseil juridique auprès de l'ensemble des services du Département, défend les intérêts de la collectivité devant les juridictions et pilote les contrats d'assurance ainsi que la gestion des sinistres.
Elle intervient également dans la gestion du patrimoine immobilier départemental en préparant les actes d'acquisition et de cession, en négociant les baux et conventions d'occupation et en sécurisant les opérations immobilières.
Enfin, la DAJIA garantit le bon fonctionnement des instances délibérantes en assurant l'instruction des rapports et délibérations, l'organisation des séances du conseil départemental et le suivi des conventions conclues avec les partenaires de la collectivité.
La Direction est organisée autour de trois services : le Service juridique, le Service du patrimoine immobilier et le Service des assemblées.
le/la juriste immobilier conduit les transactions foncières et immobilières pour permettre : d'une part, la réalisation des projets d'intérêt général du Département ou indispensables au fonctionnement de ses services et, d'autre part, des acteurs privés et publics de l'aménagement, des déplacements et de l'habitat ;
la valorisation des actifs immobiliers devenus inutiles aux besoins du Département.
A titre d'exemple, les dossiers gérés actuellement sont en relation étroite avec les projets d'aménagement ou de création d'équipements publics dans le cadre des Jeux Olympiques, la construction de collèges neufs ou faisant l'objet de réhabilitation/rénovation lourde, la relocalisation de crèches départementales dans le cadre de l'ANRU, etc.

Description du profil

Vous disposez de connaissances juridiques dans le domaine foncier et immobilier.
Vous êtes diplômé.e à minima d'un Master 1 et Master 2 Bac +4 Bac + 5 et/ou êtes issu.e du cadre d'emplois des attachés territoriaux, filière administrative.
Vous êtes à l'aise dans les négociations, vous avez un esprit de synthèse et une forte capacité d'organisation et vous avez bon relationnel. Rejoignez l'équipe bureau des acquisitions / cessions immobilières constituée de 8 agents.
Expérience professionnelle similaire souhaitable.
Mener les procédures d'acquisitions immobilières (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation) et de cessions immobilières (ou comportant cessin de droits réels)
Participer à la conduite des négociations
Participer à la veille patrimoniale
Participer à la mise en place de montages immobiliers complexes
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/LKK/11975

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