Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Bergerac (24)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons, pour le compte d'un groupe industriel international, un Ingénieur amélioration continue h/f.
Ce groupe conçoit, produit et fournit des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée pour des applications civiles et de défense.
En forte croissance, organique et externe, ce groupe conserve une taille humaine et un esprit collectif fondé sur la force de l'équipe. La sécurité des collaborateurs, des clients, des utilisateurs de ses produits et de ses installations y constitue une priorité absolue.
Rejoindre ce groupe, c'est :
•intégrer un secteur dynamique ;
•rejoindre une équipe jeune, énergique et internationale ;
•évoluer dans un environnement technique, au contact de produits à haute performance ;
•découvrir une grande diversité de métiers et d'opportunités d'évolution
Ce groupe conçoit, produit et fournit des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée pour des applications civiles et de défense.
En forte croissance, organique et externe, ce groupe conserve une taille humaine et un esprit collectif fondé sur la force de l'équipe. La sécurité des collaborateurs, des clients, des utilisateurs de ses produits et de ses installations y constitue une priorité absolue.
Rejoindre ce groupe, c'est :
•intégrer un secteur dynamique ;
•rejoindre une équipe jeune, énergique et internationale ;
•évoluer dans un environnement technique, au contact de produits à haute performance ;
•découvrir une grande diversité de métiers et d'opportunités d'évolution
Description du profil
Rattaché(e) au Responsable Performance Opérationnelle du site, l'Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H) a pour principales missions de :
•propager l'état d'esprit de la transformation et accompagner le site dans la conduite du changement sur le terrain ;
•encourager les initiatives locales d'amélioration continue ;
•soutenir et coordonner les projets de transformation, assurer leur cohérence avec le plan de performance et mobiliser les parties prenantes ;
•être un relais des démarches d'excellence opérationnelle (coût, qualité, délai, sécurité) ;
•participer aux projets Lean Six Sigma (DMAIC, VSM, 5S, SMED, etc.) ;
•accompagner le déploiement des outils Lean (management visuel, A3, PDCA, standards, routines managériales) ;
•accompagner l'appropriation des outils d'amélioration continue par les équipes ;
•participer au déploiement du Lean management.
•propager l'état d'esprit de la transformation et accompagner le site dans la conduite du changement sur le terrain ;
•encourager les initiatives locales d'amélioration continue ;
•soutenir et coordonner les projets de transformation, assurer leur cohérence avec le plan de performance et mobiliser les parties prenantes ;
•être un relais des démarches d'excellence opérationnelle (coût, qualité, délai, sécurité) ;
•participer aux projets Lean Six Sigma (DMAIC, VSM, 5S, SMED, etc.) ;
•accompagner le déploiement des outils Lean (management visuel, A3, PDCA, standards, routines managériales) ;
•accompagner l'appropriation des outils d'amélioration continue par les équipes ;
•participer au déploiement du Lean management.
Salaire et avantages
•Formation supérieure, avec une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un site industriel.
•Certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt fortement appréciée.
•Connaissance approfondie des méthodologies d'amélioration continue, du Lean manufacturing et des systèmes de performance industrielle.
•Capacité à fédérer et embarquer les équipes vers l'excellence.
•Grande rigueur, notamment sur le suivi et le partage d'informations.
•Bon niveau d'anglais requis.
•Certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt fortement appréciée.
•Connaissance approfondie des méthodologies d'amélioration continue, du Lean manufacturing et des systèmes de performance industrielle.
•Capacité à fédérer et embarquer les équipes vers l'excellence.
•Grande rigueur, notamment sur le suivi et le partage d'informations.
•Bon niveau d'anglais requis.
L'entreprise : Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Référence : LYD-3726
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