Conducteur Offset (h/f) ADECCO

Adecco recherche un conducteur Offset (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartonnages, située à Saint-Eusèbe (71210).

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée d'environ trois mois, à temps plein. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif.

En tant que conducteur Offset, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre expertise en impression Offset et en gestion de la couleur sera mise à contribution pour garantir la qualité et la précision des produits finis. Vous serez responsable de la préparation des machines, du réglage des paramètres d'impression et de la surveillance continue du processus pour assurer une production optimale. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à maintenir un haut niveau de qualité sera cruciale pour le succès de l'équipe.

Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter une carrière dans le secteur industriel.

Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et attentif·ve aux détails, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux pour évoluer dans un environnement collaboratif.

Compétences comportementales

• Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
• Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens.
• Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des produits finis.

Compétences techniques

• Impression Offset : maîtrise des techniques d'impression pour assurer une production de qualité.
• Gestion de la couleur : capacité à ajuster et contrôler les paramètres de couleur pour des résultats précis.

Ce poste est accessible aux candidat·e·s ayant un niveau inférieur au BAC, avec une ouverture aux profils débutant·e·s. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants.

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