UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Gestionnaire de paie et ADP H/F Crit
Sougé-le-Ganelon (72)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sougé-le-Ganelon (72)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- gestion complète d'un portefeuille de paies (environ 380 bulletins) : collecte et saisie des éléments variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de salaire. Calcul des soldes de tout compte.
- suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations, gestion des absences,
Vous serez en charge également de la veille sociale et de l'application de la législation en vigueur.
Vous maitrisez l'informatique avec utilisation régulière de logiciels de paie.
- gestion complète d'un portefeuille de paies (environ 380 bulletins) : collecte et saisie des éléments variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de salaire. Calcul des soldes de tout compte.
- suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations, gestion des absences,
Vous serez en charge également de la veille sociale et de l'application de la législation en vigueur.
Vous maitrisez l'informatique avec utilisation régulière de logiciels de paie.
Description du profil
Compétences et formations attendues :
- Titulaire d'un BTS en ressources humaines
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service client
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de la paie et en administration du personnel seront valorisées et développées.
- Titulaire d'un BTS en ressources humaines
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service client
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de la paie et en administration du personnel seront valorisées et développées.
L'entreprise : Crit
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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Référence : a3ca4f81-0789-4a27-ba7b-118d1a805427 30822074
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