
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Coubert (77)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 083 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Révélez votre vocation au cœur d'une équipe bienveillante !
En tant qu'Aide-Soignant (H/F), vous assurez la prise en soins globale des résidents pour préserver leur autonomie et veiller à leur bien-être au quotidien.
Vos missions principales :
- Accompagnement quotidien : réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la vie quotidienne adaptés à chaque résident.
- Technicité et sécurité : manipuler les équipements d'aide à la mobilité (lève-personne, verticalisateur) en toute sécurité.
- Transmission et suivi : utiliser le logiciel Netsoins pour consigner les observations et assurer la continuité des soins avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Animation du quotidien : participer activement à la vie sociale de la résidence dans un environnement chaleureux.
Conditions de travail et avantages :
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Horaires : roulement de jour en 12h (7h30-19h30 ou 8h-20h, avec 2h de pause).
- Rémunération : à partir de 2 083 € brut/mois (revalorisation Ségur et 2 dimanches travaillés inclus) + reprise d'ancienneté.
- Primes : prime liée au diplôme, prime de présence et prime semestrielle de 200 € brut.
- Bien-être au travail : repas pris en charge, 1 séance d'ostéopathie toutes les 3 semaines et séances de Pilates 2 fois par semaine sur le temps de pause.
- Avantages CSE et locaux : chèques cadeaux, soutien scolaire (Prof Express), Action Logement, salle de repos dédiée, parking gratuit sur place et proximité des transports en commun.
En tant qu'Aide-Soignant (H/F), vous assurez la prise en soins globale des résidents pour préserver leur autonomie et veiller à leur bien-être au quotidien.
Vos missions principales :
- Accompagnement quotidien : réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la vie quotidienne adaptés à chaque résident.
- Technicité et sécurité : manipuler les équipements d'aide à la mobilité (lève-personne, verticalisateur) en toute sécurité.
- Transmission et suivi : utiliser le logiciel Netsoins pour consigner les observations et assurer la continuité des soins avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Animation du quotidien : participer activement à la vie sociale de la résidence dans un environnement chaleureux.
Conditions de travail et avantages :
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Horaires : roulement de jour en 12h (7h30-19h30 ou 8h-20h, avec 2h de pause).
- Rémunération : à partir de 2 083 € brut/mois (revalorisation Ségur et 2 dimanches travaillés inclus) + reprise d'ancienneté.
- Primes : prime liée au diplôme, prime de présence et prime semestrielle de 200 € brut.
- Bien-être au travail : repas pris en charge, 1 séance d'ostéopathie toutes les 3 semaines et séances de Pilates 2 fois par semaine sur le temps de pause.
- Avantages CSE et locaux : chèques cadeaux, soutien scolaire (Prof Express), Action Logement, salle de repos dédiée, parking gratuit sur place et proximité des transports en commun.
Date de début : 29/09/2026
Description du profil
- Diplôme : vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Savoir-être : rigoureux(se), attentif(ve) et investi(e), vous faites preuve d'un excellent sens des responsabilités et appréciez le travail d'équipe.
- Perspectives : l'établissement accompagne le développement de vos compétences et favorise vos évolutions de carrière (ex. orientation vers un rôle d'AS référent).
L'accompagnement Appel Médical
En passant par Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié pour simplifier votre démarche de candidature. Nous assurons un suivi personnalisé de votre dossier, depuis l'entretien initial jusqu'à votre intégration réussie au sein de l'établissement.
- Savoir-être : rigoureux(se), attentif(ve) et investi(e), vous faites preuve d'un excellent sens des responsabilités et appréciez le travail d'équipe.
- Perspectives : l'établissement accompagne le développement de vos compétences et favorise vos évolutions de carrière (ex. orientation vers un rôle d'AS référent).
L'accompagnement Appel Médical
En passant par Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié pour simplifier votre démarche de candidature. Nous assurons un suivi personnalisé de votre dossier, depuis l'entretien initial jusqu'à votre intégration réussie au sein de l'établissement.
L'entreprise : Appel Médical
Appel Médical, expert du recrutement et de l'intérim dans les secteurs médical, paramédical et pharmaceutique, accompagne les professionnels de santé vers de belles opportunités de carrière. Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client partenaire un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein. Notre client est une résidence médicalisée accueillant 75 résidents (avec des unités spécifiques telles qu'une unité protégée et un PASA), située dans le département de la Seine-et-Marne (77), à proximité du secteur de Coubert. Vous rejoindrez un établissement doté d'infrastructures modernes (jardin, salle de balnéothérapie, espace kinésithérapie) et porté par une équipe pluridisciplinaire stable et engagée (IDEC, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute/APA, animateur).
Référence : 307-MN-0000532_01L
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