Responsable Qualité Fournisseurs & Contrôles Qualité F/H Eaton
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Qualité Fournisseurs (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Champagné (72)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions:
Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un(e) Responsable Qualité Fournisseurs & Contrôles F/H,
Rattaché(e) au Responsable Management de la Qualité Totale, vous pilotez, avec votre équipe de 6 techniciens et 8 contrôleurs, les activités Qualité Fournisseurs, Contrôles & Métrologie sur un périmètre multisite et international (Sarthe, Cluses et Tanger). Vous garantissez la conformité des produits approvisionnés, la performance qualité des fournisseurs ainsi que la disponibilité des moyens de contrôle, de mesure et d'essais. Vos actions clés :
Pilotage Qualité Fournisseurs
• Garantir la prise en compte des exigences qualité EATON par les fournisseurs.
• Piloter le traitement des non-conformités d'origine fournisseurs.
• Mesurer la performance fournisseur et piloter le plan d'amélioration des performance fournisseurs.
• Qualifier les nouveaux produits d'origine fournisseurs.
Métrologie & Contrôles
• Garantir la disponibilité et la conformité des moyens de contrôle, de mesure et d'essais sur les 4 sites.
• Superviser les activités de métrologie et de qualification dimensionnelle des composants et produits.
• Développer les standards et les bonnes pratiques métrologie sur l'ensemble des sites.
Interface & Coordination
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes Achats, Supply Chain, R&D, Projets et des fournisseurs sur les sujets qualité.
• Assurer la coordination avec les laboratoires externes et les différents sites du groupe.
Profil recherché:
Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en qualité fournisseurs au sein d'un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez les référentiels qualité tels que ISO 9001 et EN9100, ainsi que les principaux outils qualité : PPAP, AMDEC, résolution de problèmes 8D et audits fournisseurs.
Doté(e) d'une expérience en management, vous faites preuve de leadership, d'autonomie et d'un excellent esprit d'analyse. Votre capacité à fédérer les équipes et à piloter des actions d'amélioration continue constitue un véritable atout.
La maîtrise de l'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Ce qu'offre Eaton Souriau?
- Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, …
- Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex : conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, …) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex : don du sang, octobre rose, …)
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
- Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
- Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue
Chez Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
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