DRH Groupe – Opérationnel & Stratégique (/X) F/H Recruteur partenaire

Achil recherche pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe (H/F/X).

Notre client est une entreprise française historique et familiale, acteur majeur du transport spécialisé et de la logistique à forte valeur ajoutée depuis plus de 45 ans. Implanté à travers un réseau d'agences en France, le Groupe intervient sur des projets complexes auprès de clients professionnels.

Le poste

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la fonction RH Groupe avec un objectif : structurer, harmoniser et moderniser l'organisation RH, tout en conservant une forte dimension opérationnelle.

Vous rejoignez une équipe RH déjà constituée autour de plusieurs expertises : paie, recrutement, droit social et administration du personnel.

Vos missions

• Manager et organiser l'équipe RH du siège ;
• Harmoniser les processus RH à l'échelle du Groupe ;
• Clarifier les rôles et responsabilités ;
• Moderniser les pratiques et outils RH ;
• Accompagner les agences sur leurs problématiques RH ;
• Piloter les dossiers disciplinaires, ruptures et contentieux ;
• Conseiller la Direction et les opérationnels en droit social ;
• Sécuriser les pratiques et assurer la veille juridique ;
• Piloter les sujets liés au CSE et aux élections professionnelles ;
• Participer aux contrôles URSSAF et audits ;
• Structurer le reporting et les indicateurs RH Groupe ;
• Contribuer à la stratégie RH avec la Direction Générale.

À terme, vous aurez vocation à intégrer le CODIR.

Votre profil

Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience sur des fonctions RH généralistes, avec une expérience significative en management et en structuration ou transformation d'une fonction RH.

Vous disposez d'un excellent niveau en droit social et êtes à l'aise avec les dossiers sensibles et contentieux.

Une expérience dans le transport est appréciée. La connaissance de la convention collective du transport routier, ou de conventions telles que BTP, Métallurgie ou Syntec, constitue un plus.

Nous recherchons un profil « Builder & Doer » : capable de prendre de la hauteur, structurer et moderniser, tout en restant impliqué dans les sujets opérationnels.

Conditions

• 60 à 80 K€ package, majoritairement fixe + variable d'environ 1 mois ;
• Statut cadre ;
• 1 jour de télétravail/semaine maximum ;
• 10 à 15 déplacements/an ;
• Rattachement Direction Générale ;
• Intégration au CODIR à terme.

Le profil recherché

Vous justifiez idéalement de 10 ans d'expérience minimum sur des fonctions RH généralistes, avec une expérience significative en management et surtout en structuration ou transformation d'une fonction RH.

Vous disposez d'un excellent socle en droit social et êtes parfaitement à l'aise avec les dossiers sensibles, disciplinaires ou contentieux.

Une expérience dans le secteur du transport sera particulièrement appréciée, sans être indispensable. La connaissance des conventions collectives Transport routier, mais également BTP, Métallurgie ou Syntec, pourra constituer un plus.

Surtout, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer deux dimensions :

prendre de la hauteur pour construire… et redescendre sur le terrain pour faire.

Vous êtes autonome, pragmatique, structuré, crédible auprès d'une Direction Générale comme des équipes opérationnelles et appréciez les environnements où tout n'est pas encore parfaitement cadré.

En résumé : un profil « Builder & Doer », capable de penser l'organisation RH de demain sans perdre le contact avec les réalités d'aujourd'hui.

Les conditions

• Rémunération : 60 à 80 K€ package, majoritairement fixe + variable d'environ un mois de salaire ;
• Statut cadre ;
• Télétravail : 1 jour par semaine maximum ;
• Déplacements : environ 10 à 15 par an auprès des différentes agences ;

Achil recherche pour le compte de son client, un Directeur des Ressources Humaines Groupe (H/F/X).

Notre client est une entreprise française historique et familiale, acteur majeur du transport spécialisé et de la logistique à forte valeur ajoutée depuis plus de 45 ans. Implanté à travers un réseau d'agences en France, le Groupe intervient sur des projets complexes auprès de clients issus notamment de l'industrie, de la haute technologie, de la santé et du patrimoine.

Dans un contexte de structuration et de modernisation de sa fonction RH, le Groupe souhaite aujourd'hui franchir une nouvelle étape.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.