Business Development Manager Industrie - Créez et développez votre ... F/H Recruteur partenaire

Votre mission : développer un territoire et construire votre activité

Ce poste va bien au-delà d'une fonction commerciale classique.

Nous recherchons avant tout une personne avec une véritable âme d'entrepreneur, capable de partir d'un potentiel existant pour développer progressivement son activité et, à terme, construire sa propre agence.

Votre priorité sera claire : aller chercher le business.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Identifier votre marché et construire votre market mapping ;

• Cibler les industriels et comptes à fort potentiel ;

• Définir votre stratégie et votre plan d'action commercial ;

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes ;

• Développer votre réseau local et organiser votre présence terrain ;

• Piloter l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature ;

• Suivre votre activité et identifier les leviers de croissance ;

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes et partenaires locaux pour répondre aux besoins des clients.

Vous disposerez d'outils, d'un accompagnement et du support du groupe.

Mais nous ne recherchons pas quelqu'un qui attend qu'on lui dise quoi faire.

Nous recherchons quelqu'un capable de construire sa propre feuille de route.

Un véritable projet de développement entrepreneurial

L'activité présente un fort potentiel de développement.

Votre rôle ne consistera pas uniquement à générer du chiffre d'affaires, mais progressivement à réfléchir à la manière de faire grandir votre territoire de façon performante, rentable et durable.

Vous suivrez ainsi les principaux indicateurs de votre activité : développement commercial, nouveaux clients, chiffre d'affaires, marge et rentabilité.

À mesure que l'activité se développera, vous participerez également à l'identification des moyens nécessaires pour accompagner cette croissance : ressources humaines, partenaires, équipements et organisation.

L'évolution naturelle du poste ?

Construire progressivement votre équipe et évoluer, à terme, vers des responsabilités de Responsable ou Directeur d'Agence, avec la gestion de votre propre centre de profit régional.

Le profil que nous recherchons
Avant tout : un chasseur avec une âme d'entrepreneur.

Vous aimez partir d'une feuille blanche plutôt que reprendre un portefeuille déjà confortable.

Vous savez identifier un marché, définir vos priorités et aller chercher les opportunités.

Autonome et débrouillard(e), vous êtes capable d'organiser votre activité sans avoir besoin d'un cadre extrêmement structuré autour de vous.

Nous recherchons notamment une personne :

• Dotée d'un véritable tempérament de chasseur ;

• Autonome, structurée et organisée ;

• Entrepreneur(e) dans l'âme ;

• Capable de prendre des initiatives ;

• À l'aise dans les environnements en construction ;

• Résiliente et orientée solutions ;

• À l'aise sur le terrain et auprès d'interlocuteurs industriels ;

• Capable de gérer des situations exigeantes et parfois urgentes ;

• Dotée d'une forte culture du résultat.

Une expérience en développement commercial B2B dans un environnement industriel ou technique sera indispensable.

Une connaissance des secteurs tels que l'industrie, la chimie, l'environnement, le traitement de l'eau, la dépollution, la maintenance ou la location d'équipements industriels constituera un véritable atout.

Une bonne connaissance du tissu industriel de la région Auvergne-Rhône-Alpes sera également appréciée.

Un parcours d'intégration pour vous donner toutes les clés

Compte tenu de la technicité de l'activité, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet de 4 à 6 semaines.

Au programme : découverte de la culture et des exigences de sécurité du groupe, formation aux équipements et à leurs applications, immersion auprès des équipes techniques et commerciales, ainsi qu'une découverte du fonctionnement opérationnel d'autres agences.

L'objectif : vous permettre de comprendre rapidement votre environnement avant de prendre progressivement votre autonomie sur votre territoire.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce qu'ici, vous ne venez pas simplement occuper un poste commercial.

Vous rejoignez un projet en construction, avec une réelle autonomie et la possibilité de voir concrètement votre activité grandir grâce à vos actions.

Si vous cherchez un poste avec un portefeuille confortable et une organisation déjà parfaitement structurée, ce projet ne sera probablement pas fait pour vous.

En revanche, si vous aimez construire, prospecter, développer et prendre progressivement davantage de responsabilités, alors vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.