CHARGE D'AFFAIRES F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la commercialisation de solutions techniques destinées à la protection des opérateurs et à l'amélioration de la qualité de l'air en environnement professionnel, un Chargé d'Affaires / Technico-Commercial Itinérant - H/F pour développer le secteur Nord-Ouest de la France.

Dans un contexte de forte croissance, vous rejoignez une équipe commerciale à taille humaine et prenez en charge le développement d'un secteur d'environ 20 à 22 départements.

Rattaché au Directeur Général France, vous développez votre portefeuille clients par une démarche active de prospection et assurez le suivi des clients existants.

Vos principales missions :

• Prospecter et développer de nouveaux clients et marchés,
• Développer et fidéliser votre portefeuille,
• Commercialiser des produits et solutions techniques auprès d'une clientèle B to B,
• Conseiller vos interlocuteurs et proposer les solutions adaptées à leurs besoins,
• Élaborer, suivre et négocier les offres commerciales jusqu'à leur conclusion,
• Assurer le suivi de votre activité via le CRM,
• Développer votre réseau auprès de partenaires, distributeurs, constructeurs et utilisateurs finaux.

De formation supérieure dans le domaine commercial.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en développement commercial B to B, idéalement dans la vente de produits ou solutions techniques sur un secteur géographique étendu.

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) chasseur(se), à l'aise avec la prospection, l'ouverture de nouveaux comptes et la négociation.

Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le terrain et êtes habitué(e) à gérer une forte itinérance.Une expérience dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du recyclage et traitement des déchets, des engins de chantier, poids lourds, véhicules industriels ou équipements roulants sera particulièrement appréciée.

Anglais professionnel/intermédiaire apprécié.

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre forfait 218 jours - Home office avec des déplacements réguliers (plusieurs nuits par semaine à l'extérieur). La rémunération est composée d'un fixe annuel brut compris entre 38 et 42 k€ ainsi que d'un variable pouvant atteindre 14 k€ brut annuel. Véhicule de fonction.

J'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entretiens, fidélisation des collaborateurs… autant d'enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement RH, j'ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l'écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J'accompagne également les personnes en recherche d'emploi ou en réflexion professionnelle Car je sais qu'un entretien d'embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel… alors même que l'on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours

Mes accompagnements

• Accompagnement au recrutement

• Entretiens croisés et aide à la prise de décision

• Entretiens d'évolution et d'évaluation

• Formation au recrutement et à la conduite d'entretiens

• Préparation aux entretiens d'embauche

• Travail sur la posture et la confiance en entretien