Gestionnaire administratif(ve) et budgétaire services civiques / DRAJES Orléans (H/F) RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS
Loiret (45)CDD
Salaire non précisé
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire administratif enfance famille jeunesse (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Loiret (45)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le/la gestionnaire administratif administrative et budgétaire Service civique est chargé(e) des fonctions suivantes :
- Appui administratif et budgétaire-Service civique (90%)
Information et promotion du dispositif auprès des structures et des jeunes
Instruction administrative des demandes d'agrément et d'avenants de Service Civique régionaux et départementaux, saisies dans Oscar
Appui administratif et logistique aux réunions régionales de pilotage et d'animation du dispositif
Appui administratif et logistique et aux réunions départementales de formation pour les volontaires et les tuteurs (relance, attestations de présence)
Extraction et suivi des données de pilotage au niveau départemental et régional
Suivi des crédits d'animation et de développement, préparation des dossiers de mise en paiement
Appui administratif en matière de contrôles du Service civique (préparation des dossiers, prise de rendez-vous, etc.)
Appui à l'organisation d'évènements
- Appui administratif à la réserve civique (10%)
Information et promotion du dispositif
Instruction et validation des offres de mission en lien avec la conseillère départementale
Extraction et suivi des données de pilotage au niveau départemental et régional
Appui administratif et logistique à la mission réserve civique départementale et régionale : réunions, évènements
Conditions particulières d'exercice :
Rémunération statutaire pour les titulaires
RIFSEEP groupe 3
Profil recherché :
Ce poste conviendrait à un(e) SAENES ou équivalent.
Connaissances :- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
- Connaissance des politiques publiques éducation nationale, jeunesse et de sports
- Applications informatiques métier, bureautique et outils collaboratifs
savoir-faire : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur dans le suivi des dossiers et des procédures
- Compétences organisationnelles et de planification
savoir être - Sens du service public
- Polyvalence, réactivité, flexibilité
- Discrétion et confidentialité
- Adaptation à l'interlocuteur
- Appui administratif et budgétaire-Service civique (90%)
Information et promotion du dispositif auprès des structures et des jeunes
Instruction administrative des demandes d'agrément et d'avenants de Service Civique régionaux et départementaux, saisies dans Oscar
Appui administratif et logistique aux réunions régionales de pilotage et d'animation du dispositif
Appui administratif et logistique et aux réunions départementales de formation pour les volontaires et les tuteurs (relance, attestations de présence)
Extraction et suivi des données de pilotage au niveau départemental et régional
Suivi des crédits d'animation et de développement, préparation des dossiers de mise en paiement
Appui administratif en matière de contrôles du Service civique (préparation des dossiers, prise de rendez-vous, etc.)
Appui à l'organisation d'évènements
- Appui administratif à la réserve civique (10%)
Information et promotion du dispositif
Instruction et validation des offres de mission en lien avec la conseillère départementale
Extraction et suivi des données de pilotage au niveau départemental et régional
Appui administratif et logistique à la mission réserve civique départementale et régionale : réunions, évènements
Conditions particulières d'exercice :
Rémunération statutaire pour les titulaires
RIFSEEP groupe 3
Profil recherché :
Ce poste conviendrait à un(e) SAENES ou équivalent.
Connaissances :- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
- Connaissance des politiques publiques éducation nationale, jeunesse et de sports
- Applications informatiques métier, bureautique et outils collaboratifs
savoir-faire : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur dans le suivi des dossiers et des procédures
- Compétences organisationnelles et de planification
savoir être - Sens du service public
- Polyvalence, réactivité, flexibilité
- Discrétion et confidentialité
- Adaptation à l'interlocuteur
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros
Référence : 213LTXD
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