RESPONSABLE DE SERVICE DIRECTION MEDICALE (H/F) CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Chartres (28)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre des services paramédicaux (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Médicale de l'organisme qui partage son activité entre deux CPAM (Eure-et-Loir et Loiret), vous coordonnerez l'activité des prestations de la Direction Médicale (Affection longue durée, invalidité, Indemnités journalières maladie et accident du travail, reconnaissance maladie professionnelle, etc.) et managerez l'équipe en charge de cette activité (Technicien, Conseiller services, Infirmière). La prise de fonction s'inscrit dans un contexte de transformations importantes et d'une nouvelle organisation du travail au sein de la Direction médicale. Dans ce cadre, le périmètre des activités liés au poste est susceptible d'être adapté à moyen terme.
Poste
-Management d'une équipe d'environ 30 personnes
-Accompagnement des équipes au changement dans le cadre de TAM 2
-Planification et pilotage de activités en lien avec la production, la régionalisation des Affections Longues Durées et le contrôle interne
- Déclinaison locale de plans d'action nationaux avec mise en œuvre des Lettres réseaux nationales et suivi avec les secteurs Gestion Du Risque et Lutte Contre la Fraude
-Poursuite de la refonte des processus pour une meilleure synergie médico administrative
-Développement des relations et optimisation des circuits avec les services administratifs au niveau régional et local
-Amélioration de la performance au regard des indicateurs
-Déploiement d'outils numériques (IA, proweb, ,,,) au sein de la DM si en adéquation avec les contraintes SI et en lien avec le secret médical
Nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, Forfait mobilité durables, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, .)
Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions)
Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an
Sélection :
-Test à réaliser dès que possible via le lien https://afir.st/j3GWeq1IYeeDGVpB
-possibilité de tests techniques
-nous attendons votre candidature avant le 18/09/2026
Poste
-Management d'une équipe d'environ 30 personnes
-Accompagnement des équipes au changement dans le cadre de TAM 2
-Planification et pilotage de activités en lien avec la production, la régionalisation des Affections Longues Durées et le contrôle interne
- Déclinaison locale de plans d'action nationaux avec mise en œuvre des Lettres réseaux nationales et suivi avec les secteurs Gestion Du Risque et Lutte Contre la Fraude
-Poursuite de la refonte des processus pour une meilleure synergie médico administrative
-Développement des relations et optimisation des circuits avec les services administratifs au niveau régional et local
-Amélioration de la performance au regard des indicateurs
-Déploiement d'outils numériques (IA, proweb, ,,,) au sein de la DM si en adéquation avec les contraintes SI et en lien avec le secret médical
Nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, Forfait mobilité durables, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, .)
Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions)
Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an
Sélection :
-Test à réaliser dès que possible via le lien https://afir.st/j3GWeq1IYeeDGVpB
-possibilité de tests techniques
-nous attendons votre candidature avant le 18/09/2026
Salaire et avantages
Annuel de 44743.0 Euros à 44743.21 Euros
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins. Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé. Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression orale
Référence : 213MLZY
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