INFIRMIER (H/F) ENOSIA

L'association ENOSIA recherche un.e INFIRMIER(E) sur le pôle « santé » et plus précisément au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité
PROFIL RECHERCHE :
Infirmier(e) diplômé d'état, avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de psychiatrie et précarité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'association ENOSIA est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical.
DEFINITION DU POSTE :
Au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité, le rôle de l'infirmier(e), soutenu et encadré par un médecin psychiatre, sera :
- De faciliter la prévention, le repérage précoce, l'identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d'exclusion ;
- De permettre leur orientation et l'accès aux dispositifs de soins lorsque cela est possible ou nécessaire ;
- D'assurer une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie, les équipes sanitaires, les équipes sociales ;
- De soutenir les équipes de premières lignes ;
- D'aider à l'élaboration de prises en soins adaptées et coordonnées des personnes ;
- De développer un partenariat dense et formalisé ;
MISSIONS :
- Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou en hébergement social ou autre ;
- Évaluer les situations cliniques rencontrées puis les orienter si besoin
- Effectuer des permanences dans des lieux stratégiques pour la rencontre du public cible
- Effectuer un travail d'écoute, d'information et de soutien, d'aide à la prise en soins des publics accueillis ou suivis, auprès des équipes de 1ère ligne.
- Faire le lien avec les structures psychiatriques du département en fonction des situations rencontrées
COMPETENCES :
- Expérience professionnelle et connaissances en santé mentale
- Forte capacité à travailler en réseau partenarial
- Forte compétence relationnelle requise
- Capacité d'analyse clinique et d'accompagnement
- Autonomie et organisation
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Détail du contrat proposé : CDI temps plein du lundi au vendredi, détachement CH possible, pas d'astreinte ni de WE - Possibilité de 80%
Congés : 30 congés payés + 18 congés trimestriels
Avantages : Prime SEGUR + Prise en charge à 50 % de l'abonnement des transports en commun + tickets restaurant + CE
Permis B : obligatoire
Localisation : Résidence LE BASSER 18 rue du Capitaine Paul NORMAND 53000 Laval, mobilité sur le département de la Mayenne
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Pour adresser vos candidatures : ***

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.